Dexian
Inetum
Stone
Dexian
Dexian
Dolp Engenharia
Dexian Brasil
Odoo
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesDexian
Dimensa Tecnologia
Dimensa Tecnologia
Dexian
Dimensa Tecnologia
Foursys
Dexian
Dimensa Tecnologia
Dexian
Dexian
Dexian
Dexian
Dexian
Dexian
Softtek
Uma empresa de tecnologia busca um(a) Desenvolvedor(a) .NET Pleno para trabalhar em um projeto 100% Home Office. O candidato ideal deve ter experiência com Microserviços, C#, e ASP.NET. O trabalho envolve projetar e desenvolver sistemas e aplicações, além de manter um código limpo e organizado. É essencial estar familiarizado com SQL Server e participar do processo de desenvolvimento ágil. A vivência no setor financeiro será um diferencial.
Quem Somos A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão‑de‑obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais : Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam : Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?
Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.
Líder global em soluções transacionais , conecta empresas, empregados e comerciantes há mais de 50 anos. Atua em três frentes : Benefícios e Engajamento , Mobilidade e Soluções de Pagamentos e Novos Mercados . Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) .NET Pleno para atuar na equipe de Infraestrutura. Buscamos alguém com experiência na função , que tenha vontade de aprender continuamente e trabalhar de forma colaborativa em equipe .
O projeto envolve o desenvolvimento de uma nova plataforma , composta por APIs, processadores e um portal , utilizando .NET 6 e ReactJS .
Projetar, desenvolver e apoiar na implantação de sistemas e aplicações conforme as tecnologias e padrões definidos.
Desenvolver código limpo, organizado e bem testado, alinhado às boas práticas de arquitetura de software.
Participar de todas as cerimônias do processo de desenvolvimento, desde o planejamento de releases até a entrega e implantação das soluções.
Conhecimentos em HTML , JavaScript , Docker e Kubernetes .
Vivência no setor financeiro será um diferencial.
No conforto da sua casa. Regime 100% Home Office
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.