Jeitto
Zukk
ODONTOCLINIC S.A.
Zukk
São Leopoldo Mandic
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiTalento Incluir
Distrivisa Comercio Locacao E Servicos S / A
Vivo Digital
Back4you
Sis Innov & Tech
Csu Digital
Back4you
Rhello
O-I
dnata Brasil- Vagas Disponíveis
Framework Digital
Avenue Code
Grupo Hive | Omnibees, Bee2Pay E Niara - Brasil
Uma empresa de crédito em São Paulo busca um Analista Sênior para Gestão de Métricas de Cobrança. O profissional será responsável por desenvolver e monitorar métricas de desempenho, analisar dados para identificar oportunidades de melhoria e colaborar com equipes para atingir metas. É essencial ter experiência em gestão de métricas, habilidade em análise de dados e proficiência em ferramentas de BI e Excel. A empresa valoriza a diversidade e promove um ambiente inclusivo.
O Jeitto acredita na garra do trabalhador brasileiro como motor do próprio crescimento.
Nosso propósito é melhorar a segurança financeira das pessoas dando acesso a crédito na medida, com menos perguntas, mais respeito e mais confiança.
Já alcançamos a marca de 6.5 milhões de clientes e isso é só o começo!
Com o #nossojeitto , somos crédito que cresce junto com a história de cada um.
Estamos em busca de uma pessoa Analista Sênior para atuar com Gestão de Métricas de Cobrança no Jeitto.
A área de políticas de crédito é responsável pela definição e implementação das diretrizes e critérios para concessão, manutenção e recuperação de crédito, viabilizando o acesso ao crédito para o público de baixa renda de maneira inclusiva e responsável, promovendo o crescimento dos nossos clientes e posicionando-se como líder no segmento.
Será responsável por ajudar a cobrança com indicadores e propor ações corretivas e preventivas com base nas análises realizadas.
O Jeitto acredita e celebra o poder da diversidade em todas as suas formas e pluralidades como ferramenta de desenvolvimento, crescimento e transformação.
Reafirmamos nosso compromisso com a inclusão e estamos empenhados com a criação de um ambiente de igualdade de oportunidades para todos os recortes sociais.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.