Cultura jobs in Canada

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MAIS QUE MERCADO

Somos hoje o maior empregador privado do País com 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.

No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.

Nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs!

São Eles Impulsionam Nossa Jornada De Transformação e São a Forma De Ser e Agir Dentro Do Grupo

• Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
• Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
• Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
• Compromisso com a mudança: Facilita a mudança e a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
• Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.

• Ser um agente de mudança de cultura das pessoas, garantindo que a proposta de valor para os consumidores seja percebida.
• No seu turno (abertura ou fechamento) assegurar o cumprimento das metas de vendas de combustíveis, gasolina aditivada, lubrificantes e aditivos, redução dos níveis de perdas e quebra de caixa, crescimento do padrão de excelência operacional através do acompanhamento do desempenho da equipe, por meio de relatórios, diagnósticos, cenários, desenvolvendo e implementando os planos de ação.
• Assegurar o controle e a segurança na operação do posto, através do monitoramento dos controles padrões, inventários e manutenção dos equipamentos, visando a atender as normas de segurança ambiental e financeira, para a continuidade do negócio.
• Auxiliar na formação e treinamento nas unidades, através de capacitação e orientação aos colaboradores sobre os processos utilizados, visando assegurar a qualidade no atendimento voltado à força de vendas, segurança nos procedimentos de abastecimento e segurança do trabalho (orientar, treinar, acompanhar e fazer junto).
• Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos Clientes.
• Garantir os padrões operacionais da unidade através dos procedimentos estabelecidos nos manuais do negócio; Atuar no seu desenvolvimento (receber e oferecer feedback, se atualizar, ser curioso e aprender atividades novas etc...) para ser o sucessor natural do gerente da unidade.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior.

• Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede.
• Parceria com Sesc
• Convenio Farmácia
• Refeição no local
• PLR - Participação nos lucros e resultados
• Reembolso ótica
• Seguro de Vida
• Totalpass
• Vale transporte
• Assistência Médica e Odontológica

São José dos Campos, SP

Efetivo – CLT

Período Integral

Especialista

Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista no Grupo Carrefour Brasil.

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