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Resumo da oferta
Uma importante empresa multinacional em Campo Grande (MS) está em busca de um Consultor de Vendas. O profissional será responsável por liderar a carteira de clientes no canal MRO, garantindo o cumprimento das metas de vendas e fortalecendo o relacionamento com clientes. Valorizamos experiência em vendas consultivas e gestão de grandes clientes, além de boas habilidades de comunicação e conhecimento avançado do Pacote Office. Oportunidade em um ambiente dinâmico e estratégico com foco em vendas.
Qualificações
- Experiência em negociação e vendas consultivas.
- Gestão de grandes clientes nos segmentos de ferramentas, ferragens e construção civil.
- Conhecimentos básicos de inglês.
Responsabilidades
- Liderar a carteira de clientes no canal MRO.
- Garantiar o cumprimento das metas de vendas.
- Fortalecer o relacionamento com clientes.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Importante empresa multinacional, busca uma pessoa com curso superior completo para atuar como Consultor de Vendas na sua unidade em Campo Grande (MS).
O objetivo do cargo é liderar a carteira de clientes no canal MRO, garantindo o cumprimento das metas de vendas, fortalecendo o relacionamento com clientes e aplicando estratégias de vendas consultivas para fomentar novos negócios e aumentar a participação no mercado.
Valorizamos profissionais com experiência em negociação, vendas consultivas e gestão de grandes clientes nos segmentos de ferramentas, ferragens e construção civil. Buscamos alguém com habilidades de comunicação, planejamento estratégico, disciplina e capacidade de negociar de forma eficaz. Conhecimentos avançados do Pacote Office são desejáveis, assim como o inglês básico.
A vaga oferece oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e estratégico, com foco no crescimento e sucesso de vendas da região.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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