Vendedor Interno

Interlig RH

Porto Alegre

In loco

BRL 28.000 - 45.000

Tempo pieno

3 giorni fa

Candidati tra i primi

Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo datore di lavoro

Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

VR R$ 23 por dia

Prêmio assiduidade R$ 300 por mês

Plano de saúde após experiência

Descrizione del lavoro

Interlig RH, com sede em Porto Alegre, contrata operador de vendas interno para atuação em regime CLT e jornada de tempo integral.

Você atenderá clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e redes sociais, registrando dados no CRM, preparando propostas e acompanhando o funil de vendas. Perfil pró-ativo, disciplina e disponibilidade de horário são desejáveis.

A empresa oferece benefícios e possibilidade de crescimento na área comercial.

Competenze

ATENDER AOS CLIENTES QUE ENTRAM EM CONTATO POR TELEFONE, EMAIL, WHATSAPP E MÍDIAS SOCIAIS.
REGISTRO E ATUALIZAÇÃO DE INFORMAÇÕES NO CRM.
FORMALIZAÇÃO E ENVIO DE PROPOSTAS COMERCIAIS.
PARTICIPAR DE REUNIÕES SEMANAIS DA EQUIPE COMERCIAL.
ENVIO DE MATERIAL DIGITAL PARA LISTA DE CLIENTES.
REGISTRO DE METAS E ACOMPANHAMENTO DO FUNIL DE VENDAS.

Mansioni

ATENDER AOS CLIENTES QUE ENTRAM EM CONTATO POR TELEFONE, EMAIL, WHATSAPP E MÍDIAS SOCIAIS.
REGISTRO E ATUALIZAÇÃO DAS INFORMAÇÕES NO CRM.
ENVIO DE PROPOSTAS COMERCIAIS REGISTRADAS.
PARTICIPAR DE REUNIÕES SEMANAIS DA EQUIPE.
ENVIO DE MATERIAL DIGITAL PARA LISTA DE CLIENTES.
GARANTIR A EXECUÇÃO DAS TAREFAS DIÁRIAS.
COLABORAR COM DEMAIS COLABORADORES EM DEMANDAS.

Conoscenze

Atendimento ao público

Vendas

Comunicação

Trabalho em equipe

Formazione

Ensino médio completo

Ensino superior em gestão comercial

Descrizione del lavoro

HORÁRIO: DAS 07:42 AS 12H E DAS 13H AS 18H DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA.

Benefícios

VR R$ 23 POR DIA
PRÊMIO ASSIDUIDADE R$ 300 POR MÊS
PLANO DE SAÚDE APÓS O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

Atividades

ATENDER AOS CLIENTES QUE ENTRAM EM CONTATO POR TELEFONE, EMAIL, WHATSAPP E MÍDIAS SOCIAIS E REALIZAR CONTATOS COM LISTAS DE CLIENTES INATIVOS.
REGISTRO E ATUALIZAÇÃO CONSTANTE DAS INFORMAÇÕES DOS CLIENTES NO SISTEMA DE CRM E FERRAMENTAS DA EMPRESA.
FORMALIZAÇÃO E ENVIO DE PROPOSTAS COMERCIAL, SEMPRE REGISTRADAS CONFORME ARQUIVO PADRÃO.
PARTICIPAR ATIVAMENTE DA REUNIÃO SEMANAL DA EQUIPE COMERCIAL PARA APRESENTAÇÃO DE SUA ROTINA SEMANAL, FUNIL DE VENDAS E DIFICULDADES ENCONTRADAS NO MERCADO (CONFORME ATA PADRÃO).
ENVIO DE MATERIAL DIGITAL PARA LISTA DE CLIENTES PADRÃO CONFORME MATERIAL CRIADO PELO MARKETING E/OU PELA EQUIPE DE ENGENHARIA.
REUNIÃO MENSAL COM APRESENTAÇÃO DAS METAS (CONFORME ATA PADRÃO).
GARANTIR PERFEITA EXECUÇÃO DAS TAREFAS DE ROTINA DE ACORDO COM OS VALORES DA EMPRESA.
ATENDER E AUXILIAR OS COLEGAS EM SUAS DEMANDAS VISANDO SEMPRE O BOM DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA E HARMONIA DO AMBIENTE DE TRABALHO.

Requisitos

FORMAÇÃOBÁSICA: ENSINO MÉDIO COMPLETO
DESEJÁVEL: ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM GESTÃO COMERCIAL
OBRIGATÓRIO:EXPERIÊNCIA EM ATENDIMENTO AO PÚBLICO
DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
DESEJÁVEL: CURSOS DE VENDAS OU SIMILARES
HABILITAÇÃO B

Competências Comportamentais

AGIR COM RESPONSABILIDADE, ASSERTIVIDADE E FOCO NA BUSCA DOS MELHORES RESULTADOS.
SER EFICAZ E PRODUTIVO, MANTENDO A ORDEM DE SUA ROTINA DE TRABALHO, CUMPRIMENTO DOS PRAZOS E ALCANCE DAS METAS.
ATUAR COM CORTESIA, COLABORAÇÃO E RESPEITO, PARA PROMOVER UM AMBIENTE AGRADÁVEL QUE VISA O BEM-ESTAR DAS PESSOAS E SUCESSO DA EQUIPE.
MANTER SUAS TAREFAS ORGANIZADAS, BEM COMO O AMBIENTE DE TRABALHO.
SER CONFIÁVEL, PRESTATIVO E PONTUAL.
COMPROMETER-SE COM OS OBJETIVOS DA EMPRESA E PRESTAR SEMPRE O MELHOR ATENDIMENTO AO CLIENTE. INSPIRAR A EQUIPE PARA QUE TENHA O MESMO ESPÍRITO.
TER INICIATIVA PARA IDENTIFICAR PROBLEMAS, PROPOR SOLUÇÕES, SUGERIR MELHORIAS E INOVAÇÕES. RESPONDER E SANAR DÚVIDAS DE COLABORADORES COM AGILIDADE E TRANSPARÊNCIA.
SER CONSCIENTE. BUSCAR O MELHOR DESEMPENHO DE SUAS TAREFAS COM O MENOR CUSTO POSSÍVEL.