Tech Recruiter Pleno

Meta; Brasil; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Meta busca um Recrutador de TI Sênior para atuar remotamente, focando na atração e seleção de talentos de liderança e tecnologia. O profissional será responsável por gerenciar todo o ciclo de recrutamento, utilizando ferramentas de IA para otimizar processos e garantir uma experiência positiva para os candidatos. A empresa oferece um ambiente dinâmico, autonomia e a chance de trabalhar com tecnologias inovadoras.

Qualificações

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com foco em vagas de liderança.
• Experiência com hunting e mapeamento de talentos.
• Conhecimento de técnicas de entrevista (comportamental, por competências, etc.).

Responsabilidades

• Gestão completa do ciclo de recrutamento e seleção, focando em posições de liderança.
• Explorar soluções de IA para otimizar processos de recrutamento.
• Buscar melhoria contínua na experiência do candidato.

Conhecimentos

Comunicação

Negociação

Relacionamento interpessoal

Proatividade

Organização

Foco em resultados

Descrição da oferta de emprego

O que procuramos?

Buscamos uma pessoa para se juntar à nossa equipe e impulsionar o crescimento da empresa através da atração e seleção dos melhores talentos do mercado, com foco especial em posições de liderança e na otimização de processos através de ferramentas de IA (e pode deixar que treinamos você nesta parte, é nossa expertise).

Atribuições Principais

1. Gestão Completa do Ciclo de Recrutamento e Seleção:
   • Divulgar vagas estratégicas em diversas plataformas, com foco em atrair candidatos de alta performance.
   • Realizar hunting proativo e mapear candidatos de alto potencial nos mercados regionais e por especialidade técnica, com foco em identificar líderes de tecnologia.
   • Triar currículos, realizar entrevistas para identificar os candidatos mais qualificados.
   • Elaborar briefings de candidatos para apresentação aos gestores, destacando habilidades, experiências e potencial de liderança.
   • Conduzir negociações salariais e apresentar propostas competitivas aos candidatos selecionados, em colaboração com as áreas demandantes.
   • Ser guardiã do Colegiado de contratação de lideranças, garantindo uma experiência positiva para todos os envolvidos.
2. Foco em Recrutamento de Liderança e recrutamento de tecnologia:
   • Atuar como um(a) consultor(a) de confiança para os gestores, compreendendo as necessidades de cada posição de liderança e os perfis de liderança ideais para a cultura da empresa.
   • Construir e manter um pipeline de talentos de liderança, antecipando as necessidades futuras da empresa.
3. Inovação e Otimização De Processos Com IA
   • Explorar nossas soluções de Inteligência Artificial (IA) para otimizar o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a análise de dados para identificar padrões e tendências.
   • Analisar dados e métricas para identificar áreas de melhoria.
4. Melhoria Contínua e Employer Branding
   • Buscar continuamente a melhoria da experiência de nossos candidatos com o processo de recrutamento, garantindo a melhor experiência em todo o processo seletivo.

Requisitos

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com foco em vagas de liderança.
• Experiência com hunting e mapeamento de talentos.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
• Proatividade, organização e foco em resultados.
• Conhecimento de técnicas de entrevista (comportamental, por competências, etc.).

Diferenciais: Inglês é considerado um diferencial (estamos em expansão global)

Localidade da posição: Remoto

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta!

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

Recrutadores de TI Sênior - Trabalho Remoto