Tech recruiter

NetVagas; Brasil; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria em iGaming está em busca de um recrutador para atuar em um ambiente 100% remoto. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos na área de tecnologia, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas técnicas. A empresa oferece um ambiente colaborativo e dinâmico, além de remuneração compatível com o mercado e bônus por performance.

Serviços

Remuneração compatível com o mercado.

Bônus por performance e resultados.

Ambiente colaborativo e dinâmico.

Oportunidade de atuar em uma consultoria com alcance internacional.

Qualificações

• Experiência prévia com recrutamento, preferencialmente na área de tecnologia.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para negociar e interagir com stakeholders.
• Inglês avançado.

Responsabilidades

• Conduzir a triagem de currículos e identificar talentos na área de tecnologia.
• Realizar contatos iniciais com candidatos e entrevistas técnicas.
• Gerenciar todas as etapas do processo seletivo.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Comunicação escrita

Negociação

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós:
Na iHunters, somos especialistas em conectar talentos ao mercado global de iGaming, uma indústria dinâmica e em constante crescimento. Nossa missão é auxiliar empresas a encontrar os melhores profissionais, transformando carreiras e criando conexões globais. Se você quer aprender e crescer em um ambiente inovador e internacional, essa oportunidade é para você!

Principais Atividades:

• Conduzir a triagem de currículos e identificar talentos na área de tecnologia e corporativas.
• Realizar contatos iniciais com candidatos e realizar entrevistas técnicas.
• Gerenciar todas as etapas do processo seletivo, garantindo atualizações precisas no ATS.
• Criar descrições de vagas atrativas e realizar anúncios em plataformas de recrutamento especializadas.
• Monitorar e analisar indicadores e relatórios de desempenho do recrutamento.
• Participar de projetos estratégicos, propondo ideias inovadoras para otimização de processos de recrutamento tech.

Requisitos:

• Experiência prévia com recrutamento, preferencialmente na área de tecnologia.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para negociar e interagir com stakeholders.
• Inglês avançado

O que oferecemos:

• Remuneração compatível com o mercado.
• Bônus por performance e resultados.
• Ambiente colaborativo, dinâmico e focado no desenvolvimento profissional.
• Oportunidade de atuar em uma consultoria com alcance internacional

Local de Trabalho:

• 100% Remoto