Supervisor Operacional de Serviços

Província Marista Brasil Centro-Norte; Águas Claras; Presencial; BRL 36.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional em Brasília está buscando um Supervisor/Coordenador para liderar a equipe de manutenção. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Engenharia, com forte capacidade de gestão, organização e foco em segurança. Este papel é crucial para garantir a eficiência operacional e a satisfação dos clientes internos.

Serviços

Benefícios internos

Qualificações

• Formação em Administração, Engenharia ou áreas afins é obrigatória.
• Experiência em supervisão e otimização de processos de serviços é um diferencial.

Responsabilidades

• Supervisionar e otimizar os serviços de manutenção geral.
• Garantir a execução de atividades conforme cronogramas e solicitações.
• Participar do recrutamento e seleção de novos colaboradores.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Resolução de conflitos

Organização

Otimização de processos

Segurança no trabalho

Formação académica

Tecnólogo e/ou Graduado em Administração

Engenharia

Descrição da oferta de emprego

Horário: 44 h/s semanais

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Supervision/Coordination

Descrição e Responsabilidades

• Supervisionar o time sob sua responsabilidade, no que diz respeito aos serviços de manutenção geral e serviços gerais, em conformidade aos prazos, qualidade e custos estabelecidos.?
• Otimizar a performance dos serviços, mediante a atualização e elaboração de procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de trabalho), propondo ainda ações de segurança do trabalho preventivas e corretivas.?
• Garantir a execução das atividades contempladas no escopo, advindas de solicitações de clientes ou cronograma, orientando os colaboradores sobre a correta execução das atividades para que sejam desempenhadas de forma correta e organizada; ?
• Participar do recrutamento e seleção de novos colaboradores, auxiliando o setor de RH na escolha dos melhores candidatos para o setor; ?
• Resolver questões de RH dos colaboradores do núcleo, como controle de ponto, organização de férias, rescisões; ?
• Administrar equipe, gerindo conflitos e promovendo ações de capacitação e motivação, visando a diminuição da rotatividade do quadro;?
• Manter o estoque de suprimentos de materiais em dia, garantindo que os colaboradores consigam desempenhar as atividades diariamente, realizando interface com a área de compras, para garantir a disponibilidade de material;?
• Orientar os colaboradores sobre a correta utilização dos equipamentos e materiais, garantindo a melhor utilização dos recursos disponibilizados pela instituição; ?
• Garantir a segurança dos colaboradores, controlando a utilização dos EPI’s, visando o menor risco aos mesmos no desempenho de suas funções e diminuindo acidentes aos colaboradores e custos a instituição?
• Identificar os locais a serem trabalhados pelos colaboradores, vistoriando as unidades, evitando que os clientes precisem apontar os serviços a serem executados;?
• Atuar como apoio técnico no que concerne a soluções necessárias para as atividades relacionadas a áreas.?
  
  

Requisitos

Tecnólogo e/ou Graduado em Administração, Engenharia ou áreas afins.

Benefícios: Benefícios internos