Supervisor de T&D - São Paulo

Schulze Job; São Paulo; Hybrid; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação ou refeição

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

TotalPass (academias conveniadas)

Programa de Participação nos Resultadp

Day off no aniversário

Auxílio creche

Descontos em empresas parceiras

Cafeteria interna

Job summary

Schulze Job procura profissional para planejar e gerir programas de treinamento, monitorar a qualidade e KPIs, com foco em crescimento profissional das equipes. O(a) candidato(a) apoiará líderes e manterá alinhamento com os objetivos da operação.

A posição exige envio de indicadores e ROI aos clientes internos e externos, com atuação sob demanda, seguindo as diretrizes da empresa e o calendário de treinamentos.

Qualifications

• Superior completo ou cursando em Administração, RH ou áreas afins.
• Domínio do Pacote Office.
• Habilidade com análise de desempenho, construção de indicadores e relatórios.

Responsibilities

• Identificar necessidades de capacitação e propor ações eficazes.
• Planejar, gerenciar programas de treinamento e ações do time de monitoria e qualidade alinhados aos objetivos da empresa.
• Avaliar a efetividade dos treinamentos, acompanhar indicadores (KPIs) e apresentar resultados e ROI para clientes internos e externos.
• Gerenciar cronogramas, equipe de instrutores e recursos da área.
• Atuar em conjunto com lideranças para promover o crescimento profissional dos colaboradores das áreas de qualidade e treinamento.
• Manter comunicação ativa com os clientes e realizar ajustes nos programas conforme suas necessidades.

Skills

Análise de desempenho

Construção de indicadores

Elaboração de relatórios

Education

Superior completo ou cursando em Administração, RH ou áreas afins

Tools

Pacote Office

Job description

Horário da vaga:

08h30 às 18h, de segunda a sexta-feira

Pré-requisitos:

• Superior completo ou cursando em Administração, RH ou áreas afins;
• Domínio do Pacote Office;
• Habilidade com análise de desempenho, construção de indicadores e relatórios.

Atividades:

• Identificar necessidades de capacitação e propor ações eficazes para as áreas da operação;
• Planejar, gerenciar, programas de treinamento e atuações do time de monitoria e qualidade alinhados aos objetivos da empresa;
• Avaliar a efetividade dos treinamentos, processos de monitoria, acompanhar indicadores (KPIs) e apresentar resultados e ROI para clientes internos e externos;
• Gerenciar cronogramas, equipe de instrutores e monitores e recursos da área;
• Atuar em conjunto com lideranças para promover o crescimento profissional dos colaboradores das áreas de qualidade e treinamento;
• Manter comunicação ativa com os clientes e realizar ajustes nos programas conforme suas necessidades.

Benefícios:

• Vale alimentação ou refeição;
• Vale transporte;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• TotalPass (academias conveniadas);
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Day off no aniversário;
• Auxílio creche;
• Descontos em empresas parceiras;
• Cafeteria interna.