Instrutor de treinamento Noturno

Gi Group UK; São Bernardo do Campo; Sur place; BRL 44 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

VR 31,00

Cesta Básica 174,10

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Résumé du poste

A Gi Group UK contrata Instrutor de treinamento para atuação presencial em São Bernardo do Campo. Regime CLT, horário 22:00 às 06:48, com remuneração de 4.300,00 BRL + benefícios (VR, cesta básica e assistência médica/odontológica).

Responsabilidades incluem análise de dados com Excel, condução de treinamentos práticos (onboarding, reciclagens, AEW, ATP e Safety School), gestão de KPIs, desenvolvimento de embaixadores e alinhamento com Ops, PXT e WHS, visando melhoria contínua e padrões

Qualifications

• Experiência prévia em treinamento e capacitação de equipes.
• Atuação com análise de KPIs e indicadores de desempenho.
• Excel intermediário é essencial.
• Graduação concluída é obrigatória.

Responsabilités

• Análise de dados para identificar causas de problemas e impulsionar melhorias.
• Conduzir treinamentos práticos: onboarding, reciclagens, AEW, ATP e Safety School.
• Apoiar o piso de produção, corrigindo desvios em tempo real.
• Gerenciar KPIs com foco em compliance, qualidade e produtividade.
• Desenvolver embaixadores: treinamento TT T, feedbacks 1:1 e planos de desenvolvimento.
• Integração com Ops, PXT e Segurança (WHS).
• Acompanhar curva de aprendizagem e velocidade de produtividade.
• Padronizar processos e reforçar padrões de qualidade e segurança.

Connaissances

Análise de dados

Excel

Pareto

5 Porquês

Gestão de KPIs

Coaching

Formation

Graduação concluída

Description du poste

Instrutor de treinamento

Contrato: CLT

Modalidade: Presencial

Local: São Bernardo do Campo/SP

Atividades

• Análise de dados: uso de Excel, Pareto e 5 Porquês para identificar causas de problemas e implementar melhorias.
• Treinamentos práticos: onboarding (full e pocket), reciclagens, AEW (Amazon Experience Week), ATP e Safety School.
• Acompanhamento operacional: atuação direta no piso, correção de desvios em tempo real (Bias for Action) e promoção do aprendizado por prática (learning by doing).
• Gestão de KPIs: influência em 43 indicadores, com foco em compliance, certificações, coaching, produtividade e qualidade.
• Desenvolvimento de embaixadores: seleção, treinamento (TTT), feedbacks 1:1, avaliações e reuniões periódicas para ampliar alcance e reforçar padrões operacionais
• Integração com áreas: alinhamento com Operação (Ops), Recursos Humanos (PXT) e Segurança (WHS).
• Gestão da curva de aprendizagem: acompanhamento de PPH (Packages Per Hour), identificação de gaps e planos de desenvolvimento para acelerar produtividade.
• Governança e rotina: uso do QUIP, participação em Daily Calls, WBR, auditorias mensais, relatórios de performance e planos de reciclagem.
• Padronização de processos: reforço de padrões de qualidade e segurança, criação de ambiente seguro para reporte e correção de desvios.
• Relacionamento e liderança: construção de confiança (Earn Trust), postura firme quando necessário (Have Backbone) e execução disciplinada após alinhamentos (Disagree and Commit).

Requisitos

• Experiência na com treinamento
• Ter atuado com análise de KPIS
• Excel Intermediário
• Graduação concluída
• Horário de Trabalho:22:00 AS 06:48 DE SEGUNDA A SEXTA
• Remuneração: 4300,00 + VR 31,00+ Cesta Básica 174,10 + Assist, Médica e odontológica