Supervisor de T&D - São Paulo

Schulze Recuperação de Crédito; São Paulo; Presencial; BRL 40 000 - 76 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação ou refeição

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

TotalPass (academias conveniadas)

Programa de Participação nos Resultad0

Day off no aniversário

Auxílio creche

Descontos em empresas parceiras

Cafeteria interna

Resumo da oferta

A Schulze Recuperação de Crédito procura um(a) profissional para planejar e gerenciar programas de treinamento, alinhados aos objetivos da operação da empresa.

Você identificará necessidades de capacitação, coordenará a equipe de instrutores e monitoria, além de avaliar a eficácia dos treinamentos e apresentar ROI aos clientes internos e externos. Contribua para o crescimento profissional dos colaboradores.

Qualificações

• Superior completo ou cursando em Administração, RH ou áreas afins.
• Domínio do Pacote Office.
• Habilidade com análise de desempenho, construção de indicadores e relatórios.

Responsabilidades

• Identificar necessidades de capacitação e propor ações eficazes para as áreas da operação.
• Planejar, gerenciar, programas de treinamento e atuações do time de monitoria e qualidade alinhados aos objetivos da empresa.
• Avaliar a efetividade dos treinamentos, processos de monitoria, acompanhar indicadores (KPIs) e apresentar resultados e ROI para clientes internos e externos.
• Gerenciar cronogramas, equipe de instrutores e monitores e recursos da área.
• Atuar em conjunto com lideranças para promover o crescimento profissional dos colaboradores das áreas de qualidade e treinamento.
• Manter comunicação ativa com os clientes e realizar ajustes nos programas conforme suas necessidades.

Conhecimentos

Análise de desempenho

Construção de indicadores e relatórios

Formação académica

Superior completo ou cursando em Administração, RH ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Horário da vaga:

08h30 às 18h, de segunda a sexta-feira

Pré-requisitos:

• Superior completo ou cursando em Administração, RH ou áreas afins;
• Domínio do Pacote Office;
• Habilidade com análise de desempenho, construção de indicadores e relatórios.

Atividades:

• Identificar necessidades de capacitação e propor ações eficazes para as áreas da operação;
• Planejar, gerenciar, programas de treinamento e atuações do time de monitoria e qualidade alinhados aos objetivos da empresa;
• Avaliar a efetividade dos treinamentos, processos de monitoria, acompanhar indicadores (KPIs) e apresentar resultados e ROI para clientes internos e externos;
• Gerenciar cronogramas, equipe de instrutores e monitores e recursos da área;
• Atuar em conjunto com lideranças para promover o crescimento profissional dos colaboradores das áreas de qualidade e treinamento;
• Manter comunicação ativa com os clientes e realizar ajustes nos programas conforme suas necessidades.

Benefícios:

• Vale alimentação ou refeição;
• Vale transporte;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• TotalPass (academias conveniadas);
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Day off no aniversário;
• Auxílio creche;
• Descontos em empresas parceiras;
• Cafeteria interna.