Supervisor de RH

Transportadora Lunardi; Xaxim; On-site; BRL 111,600 - 167,400; Full time

Job summary

A Transportadora Lunardi, localizada em Xaxim, Santa Catarina, está em busca de um profissional para supervisionar a gestão de recursos humanos. Este papel envolve recrutamento, seleção, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional.

Os candidatos devem ter graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins, e experiência mínima de 3 anos. MBA em gestão é um diferencial. A empresa valoriza eficácia e conhecimento em direito trabalhista e gestão de pessoas.

Qualifications

• Graduação completa ou em andamento nas áreas de Psicologia, Administração, Contábeis, Processos Gerenciais ou Direito.
• Mínimo de 3 anos de experiência na área.

Responsibilities

• Supervisionar funções de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção.
• Desenvolver e coordenar planos de cargos e salários.
• Acompanhar programas de treinamento e administração de pessoal.
• Atuar em eventos corporativos e comunitários representando a empresa.

Skills

Conhecimento no E-social

Conhecimento em Direito Trabalhista

Conhecimento em Convenção Coletiva de Trabalho

Conhecimento em Cotas

Conhecimento em Programas de Medicina Ocupacional

Conhecimento em Avaliação de Perfil

Conhecimento em Cultura Organizacional

Conhecimento em ISO 9001

Conhecimento em LGPD e Compliance

Domínio do Pacote Office

Domínio em ERP e Softwares

Education

Superior em Psicologia, Administração, Contábeis, Processos Gerenciais, Direito

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

MBA em Legislação Trabalhista

MBA em Gestão de Negócios

Job description

Requisitos Obrigatórios de Escolaridade:

• Superior (cursando ou completo) em Psicologia, Administração, Contabeis, Processos Gerenciais, Direito;

Requisitos Desejáveis de Escolaridade:

• MBA em Gestão Estratégica de Pessoas;
• MBA em Legislação Trabalhista;
• MBA em Gestão de Negócios;

Requisitos Técnicos Desejáveis:

• Conhecimeto no E-social;
• Conhecimento em Direito Trabalhista;
• Conhecimento em Convenção Coletiva de Trabalho;
• Conhecimento em Cotas;
• Conhecimento em Programas de Medicina Ocupacional;
• Conhecimento em Avaliação de Perfil;
• Conhecimento em Cultura Organizacional;
• Conhecimento em ISO 9001;
• Conhecimento em LGPD e Compliance;
• Domínio do Pacote Office;
• Dóminio em ERP e Softwares;

Experiência Obrigatória:

• 3 anos na área;

Atividades:

Supervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional, controlar serviços prestados por terceiros contratos de temporários e prestadores de serviço, desenvolver e participar de pesquisas salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários, acompanhar os programas de treinamento, responder por todas as atividades de administração de pessoal, benefícios e remuneração e pela supervisão das atividades terceirizadas de Medicina e Segurança do trabalho e Recrutamento e Seleção. Ainda, supervisionar atividades do departamento pessoal. Assessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.