Supervisor de Recrutamento e Seleção

ProativaConsult; São Paulo; Híbrido; BRL 100 000 - 160 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A ProativaConsult procura um(a) profissional para atuar na gestão dos processos de Recrutamento e Seleção, liderando a equipe, estruturando processos internos e assegurando resultados da área.

Responsável pela condução, desenvolvimento e acompanhamento de Assistentes e Analistas de R&S, distribuindo demandas, monitorando indicadores e garantindo qualidade e agilidade dos processos.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes de Recrutamento e Seleção.
• Experiência com consultorias de recrutamento e seleção.
• Excel intermediário a avançado.
• Habilidade para estruturar processos e fluxos de RS.
• Vivência com diferentes segmentos e perfis profissionais.

Responsabilidades

• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta;
• Liderar e acompanhar a equipe de Assistentes e Analistas de R&S;
• Distribuir vagas e monitorar produtividade, prazos e qualidade das entregas;
• Estruturar, implementar e padronizar processos internos;
• Desenvolver fluxos, procedimentos e indicadores da área;
• Atuar com múltiplos processos seletivos simultaneamente;
• Conduzir vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas;
• Gerenciar demandas de diferentes segmentos e modelos de contratação;
• Garantir o cumprimento dos SLAs e prazos acordados;
• Acompanhar resultados e propor melhorias contínuas;
• Apoiar a implantação de ferramentas, controles e automações.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Gestão de processos

Análise de indicadores

Multitarefa

Trabalho em equipe

Comunicação

Implementação de processos

Condução de recrutamento

Formação académica

Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades

Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta;

Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão dos processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, sendo responsável pela liderança da equipe, estruturação de processos internos e garantia dos resultados da área.

Será responsável pela condução, desenvolvimento e acompanhamento de Assistentes e Analistas de Recrutamento e Seleção, distribuindo demandas, acompanhando indicadores e assegurando a qualidade e agilidade dos processos seletivos.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta;
• Liderar e acompanhar a equipe de Assistentes e Analistas de R&S;
• Distribuir vagas e monitorar produtividade, prazos e qualidade das entregas;
• Estruturar, implementar e padronizar processos internos;
• Desenvolver fluxos, procedimentos e indicadores da área;
• Atuar com múltiplos processos seletivos simultaneamente;
• Conduzir vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas;
• Gerenciar demandas de diferentes segmentos e modelos de contratação;
• Garantir o cumprimento dos SLAs e prazos acordados;
• Acompanhar resultados e propor melhorias contínuas;
• Apoiar a implantação de ferramentas, controles e automações.
• Disponibilidade para trabalhar de forma hibrida (sede na Republica) Experiência com alta demanda de vagas (obrigatório)
• Experiência anterior com consultorias de recrutamento e seleção.
• Experiência com Excel Intermediario - Avançado
• Experiência anterior em cargo de Supervisão de Recrutamento e Seleção;
• Vivência na gestão de equipes de R&S;
• Habilidade para implementar e estruturar processos;
• Capacidade para conduzir diversos processos seletivos paralelos;
• Experiência com diferentes segmentos e perfis profissionais;
• Forte atuação e conhecimento nos segmentos de Segurança Patrimonial e Facilities;
• Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos
• Perfil conciliador, objetivo, voltado a resultado e trabalho em equipe.