Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
O papel envolve acompanhar indicadores, reportar resultados à liderança e planejar recursos para os processos seletivos, com atuação integrada entre RH e implantação.
Buscamos um(a) Supervisor(a) de Recrutamento & Seleção para atuar na gestão de implantações, garantindo a entrega de contratações em alto volume, dentro dos prazos e com excelência operacional.
Supervisionar a equipe de implantação, garantindo o cumprimento das metas e entregas de recrutamento e seleção.
Gerir cronogramas de implantação e acompanhar a evolução das ações de recrutamento.
Controlar e atualizar indicadores, relatórios e planilhas de acompanhamento das implantações.
Monitorar as etapas do funil de recrutamento, assegurando agilidade e qualidade nas contratações.
Realizar reportes periódicos para lideranças operacionais e de RH sobre o andamento das implantações.
Planejar e organizar recursos necessários para execução dos processos seletivos.
Conduzir estratégias de busca ativa e atração de candidatos para posições operacionais e administrativas.
Atuar de forma integrada com áreas como DP, SSMA, Comercial, Operações e demais stakeholders envolvidos no processo.
Participar e conduzir reuniões de alinhamento com clientes internos e equipes de implantação.
Garantir a execução dos processos de contratação em diferentes localidades, atendendo prazos e demandas de alto volume.