Analista de Recrutamento e Seleção

TLSV Serviços em Telecomunicações; Jacareí; Presencial; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A TLSV Serviços em Telecomunicações contrata Analista de R&S para atuar em projetos de implantação. Será responsável pela captação de candidatos, entrevistas, conferência de documentação e encaminhamento para o Departamento Pessoal, assegurando conformidade e prazos.

O profissional atuará na atração de candidatos em campo, divulgação de vagas, parcerias com instituições locais e na organização logística das ações de recrutamento, garantindo uma experiência positiva aos candidatos e uma

Qualificações

• Atuar no recrutamento e seleção para projetos de implantação.
• Conduzir triagens curriculares, entrevistas e conferência de documentação.
• Apoiar a integração de novos colaboradores e o cumprimento de prazos.

Responsabilidades

• Realizar captação de candidatos em campo e ações externas de recrutamento.
• Conduzir triagens curriculares e entrevistas (individuais e coletivas).
• Organizar a logística de recrutamento em diferentes localidades e acompanhar o processo até a admissão.

Conhecimentos

Captação de candidatos

Entrevistas

Triagem curricular

Apoio à integração

Organização de processos

Formação académica

Graduação em RH, Administração ou áreas afins

Ferramentas

Excel

Sistemas de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Analista de R&S com perfil dinâmico e mão na massa, para atuar em projetos de implantação. Será responsável pela captação de candidatos, realização de ações externas de recrutamento, entrevistas, conferência de documentação, encaminhamento para exames admissionais e apoio à integração de novos colaboradores, garantindo a entrega das contratações dentro dos prazos estabelecidos.

Executar os processos de recrutamento e seleção para projetos de implantação e mobilização de contratos.

Realizar ações de atração de candidatos em campo, incluindo divulgação de vagas, panfletagens, feirões de emprego, mutirões de contratação e parcerias com instituições locais.

Prospectar e manter relacionamento com fontes de recrutamento, como PATs, sindicatos, escolas, associações, comunidades e demais parceiros estratégicos.

Conduzir triagens curriculares, entrevistas individuais e coletivas para posições operacionais, administrativas e de liderança.

Apoiar a organização logística das ações de recrutamento em diferentes localidades.

Acompanhar os candidatos ao longo de todo o processo seletivo, garantindo agilidade e uma experiência positiva.

Realizar a conferência da documentação admissional, assegurando a conformidade das informações antes do encaminhamento ao Departamento Pessoal.

Efetuar o encaminhamento e controle de exames admissionais, acompanhando prazos e pendências.

Apoiar a organização e execução dos processos de integração de novos colaboradores.

Atualizar planilhas, sistemas e controles relacionados às etapas do processo seletivo e de admissão.