Analista de Recrutamento e Seleção

TLSV Serviços em Telecomunicações; Resende; Presencial; BRL 28 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A TLSV Serviços em Telecomunicações busca Analista de R&S dinâmico(a) para atuar em projetos de implantação. Irá captar candidatos, realizar ações externas de recrutamento e conduzir entrevistas, conferência de documentação e apoio à integração de novos colaboradores, assegurando entregas no prazo.

Executará recrutamento para implantação e mobilização de contratos, mantendo relacionamento com fontes de recrutamento como PATs e instituições locais.

Qualificações

• Experiência em recrutamento para projetos de implantação e mobilização de contratos.
• Captação e divulgação de vagas, ações externas de recrutamento e parcerias locais.
• Conduzir triagens curriculares, entrevistas e integrações de novos colaboradores, com foco em prazos.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção para projetos de implantação e mobilização de contratos.
• Conduzir ações de atração de candidatos em campo (vagas, panfletagem, feirões) e parcerias locais.
• Conduzir triagens curriculares, entrevistas e gestão de documentação admissional.
• Acompanhar candidatos até a admissão, garantindo experiência positiva no processo.
• Organizar logística de recrutamento em diferentes localidades e validar prazos.
• Atualizar planilhas e sistemas com as etapas do recrutamento e admissão.

Conhecimentos

Captação de candidatos

Entrevistas

Interviews coletivas

Triagens curriculares

Atração de candidatos

Relacionamento com fontes

Organização logística

Acompanhamento de candidatos

Ferramentas

ATS

Planilhas (Excel)

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Analista de R&S com perfil dinâmico e mão na massa, para atuar em projetos de implantação. Será responsável pela captação de candidatos, realização de ações externas de recrutamento, entrevistas, conferência de documentação, encaminhamento para exames admissionais e apoio à integração de novos colaboradores, garantindo a entrega das contratações dentro dos prazos estabelecidos.

Executar os processos de recrutamento e seleção para projetos de implantação e mobilização de contratos.

Realizar ações de atração de candidatos em campo, incluindo divulgação de vagas, panfletagens, feirões de emprego, mutirões de contratação e parcerias com instituições locais.

Prospectar e manter relacionamento com fontes de recrutamento, como PATs, sindicatos, escolas, associações, comunidades e demais parceiros estratégicos.

Conduzir triagens curriculares, entrevistas individuais e coletivas para posições operacionais, administrativas e de liderança.

Apoiar a organização logística das ações de recrutamento em diferentes localidades.

Acompanhar os candidatos ao longo de todo o processo seletivo, garantindo agilidade e uma experiência positiva.

Realizar a conferência da documentação admissional, assegurando a conformidade das informações antes do encaminhamento ao Departamento Pessoal.

Efetuar o encaminhamento e controle de exames admissionais, acompanhando prazos e pendências.

Apoiar a organização e execução dos processos de integração de novos colaboradores.

Atualizar planilhas, sistemas e controles relacionados às etapas do processo seletivo e de admissão.