Analista de Recrutamento e Seleção

TLSV Serviços em Telecomunicações; Resende; On-site; BRL 28,000 - 61,000; Full time

Job summary

A TLSV Serviços em Telecomunicações busca Analista de R&S dinâmico(a) para atuar em projetos de implantação. Irá captar candidatos, realizar ações externas de recrutamento e conduzir entrevistas, conferência de documentação e apoio à integração de novos colaboradores, assegurando entregas no prazo.

Executará recrutamento para implantação e mobilização de contratos, mantendo relacionamento com fontes de recrutamento como PATs e instituições locais.

Qualifications

• Experiência em recrutamento para projetos de implantação e mobilização de contratos.
• Captação e divulgação de vagas, ações externas de recrutamento e parcerias locais.
• Conduzir triagens curriculares, entrevistas e integrações de novos colaboradores, com foco em prazos.

Responsibilities

• Realizar recrutamento e seleção para projetos de implantação e mobilização de contratos.
• Conduzir ações de atração de candidatos em campo (vagas, panfletagem, feirões) e parcerias locais.
• Conduzir triagens curriculares, entrevistas e gestão de documentação admissional.
• Acompanhar candidatos até a admissão, garantindo experiência positiva no processo.
• Organizar logística de recrutamento em diferentes localidades e validar prazos.
• Atualizar planilhas e sistemas com as etapas do recrutamento e admissão.

Skills

Captação de candidatos

Entrevistas

Interviews coletivas

Triagens curriculares

Atração de candidatos

Relacionamento com fontes

Organização logística

Acompanhamento de candidatos

Tools

ATS

Planilhas (Excel)

Job description

Buscamos um(a) Analista de R&S com perfil dinâmico e mão na massa, para atuar em projetos de implantação. Será responsável pela captação de candidatos, realização de ações externas de recrutamento, entrevistas, conferência de documentação, encaminhamento para exames admissionais e apoio à integração de novos colaboradores, garantindo a entrega das contratações dentro dos prazos estabelecidos.

Executar os processos de recrutamento e seleção para projetos de implantação e mobilização de contratos.

Realizar ações de atração de candidatos em campo, incluindo divulgação de vagas, panfletagens, feirões de emprego, mutirões de contratação e parcerias com instituições locais.

Prospectar e manter relacionamento com fontes de recrutamento, como PATs, sindicatos, escolas, associações, comunidades e demais parceiros estratégicos.

Conduzir triagens curriculares, entrevistas individuais e coletivas para posições operacionais, administrativas e de liderança.

Apoiar a organização logística das ações de recrutamento em diferentes localidades.

Acompanhar os candidatos ao longo de todo o processo seletivo, garantindo agilidade e uma experiência positiva.

Realizar a conferência da documentação admissional, assegurando a conformidade das informações antes do encaminhamento ao Departamento Pessoal.

Efetuar o encaminhamento e controle de exames admissionais, acompanhando prazos e pendências.

Apoiar a organização e execução dos processos de integração de novos colaboradores.

Atualizar planilhas, sistemas e controles relacionados às etapas do processo seletivo e de admissão.