Assistente de Recrutamento e Seleção

GRABER; Campinas; Presencial; BRL 67 000 - 112 000; Tempo integral

Resumo da oferta

GRABER busca Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar com recrutamento em alto volume, conduzindo processos seletivos ponta a ponta para perfis operacionais e administrativos, garantindo agilidade, qualidade nas contratações e bom relacionamento com clientes internos e candidatos.

Irá realizar triagem de currículos, entrevistas, alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas e controle de SLA, além de alimentar sistemas de recrutamento, acompanhar indicadores e elaborar

Qualificações

• Ensino Superior completo ou cursando em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com alto volume de contratações.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento (Pandapé, Gupy, InfoJobs, LinkedIn ou similares).
• Conhecimento no Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação, organização, dinamismo e senso de prioridade.
• Facilidade para trabalhar com metas e prazos.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais e administrativas.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes internos.
• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de captação.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas.
• Convocar candidatos e acompanhar todas as etapas do processo seletivo.
• Solicitar e conferir documentação para admissão.
• Acompanhar indicadores de recrutamento, prazos e SLA das vagas.
• Manter contato constante com operações e gestores para atualização dos processos.
• Atuar com alto volume de vagas simultaneamente, garantindo organização e cumprimento de metas.
• Alimentar sistemas de recrutamento e elaborar relatórios gerenciais.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Organização

Dinamicidade

Gestão de tempo

Formação académica

Graduação em RH/ Psicologia/ Administração

Ferramentas

Pandapé

Gupy

InfoJobs

LinkedIn

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar com recrutamento em alto volume, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta para diferentes perfis Facilites e segurança. O profissional será responsável por garantir agilidade, qualidade nas contratações e um bom relacionamento com clientes internos e candidatos.

Principais atividades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais e administrativas
• Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes internos
• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de captação
• Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas
• Convocar candidatos e acompanhar todas as etapas do processo seletivo
• Solicitar e conferir documentação para admissão
• Acompanhar indicadores de recrutamento, prazos e SLA das vagas
• Manter contato constante com operações e gestores para atualização dos processos
• Atuar com alto volume de vagas simultaneamente, garantindo organização e cumprimento de metas
• Alimentar sistemas de recrutamento e elaborar relatórios gerenciais

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
• Experiência anterior em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com alto volume de contratações
• Conhecimento em plataformas de recrutamento (Pandapé, Gupy, InfoJobs, LinkedIn ou similares)
• Conhecimento no Pacote Office, especialmente Excel
• Boa comunicação, organização, dinamismo e senso de prioridade
• Facilidade para trabalhar com metas e prazos

Diferenciais:

• Experiência em empresas de prestação de serviços, facilities, segurança patrimonial ou terceirização de mão de obra
• Vivência com processos admissionais e relacionamento com operações