Supervisor De Pré Vendas (B2B)

Netvagas; Belo Horizonte; Hybrid; BRL 134,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-Transporte

Vale-Refeição

Plano de Saúde e Odontológico

TotalPass

Smartben

PAE – Programa de Apoio ao Empregado

Day Off de Aniversário

Eventos Mensais de Cultura

Parcerias com Instituições de Ensino

Job summary

Netvagas está buscando um líder para gerenciar o time de BDRs, promovendo feedbacks, desenvolvimento de pessoas e alinhamento com clientes internos e externos. O papel exige visão analítica, organização por processos e habilidade de conduzir reuniões de resultado.

Com modelo híbrido e CLT, a posição oferece salário fixo com bonificação e benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde, entre outros suportes para o colaborador.

Qualifications

• Experiência com gestão de equipes comerciais.
• Capacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão.
• Habilidade para desenvolver pessoas e conduzir feedbacks.
• Ser organizado, disciplinado e orientado a processos.
• Ter boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes perfis de clientes.
• Gosta de ambientes dinâmicos e em evolução constante.

Responsibilities

• Liderar e desenvolver o time de BDRs, promovendo feedbacks, 1:1s e acompanhamento contínuo.
• Acompanhar indicadores operacionais e elaborar planos de ação para evoluir a performance.
• Garantir a execução dos processos e o cumprimento dos padrões de qualidade definidos pela operação.
• Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento de resultados.
• Atuar com clientes internos e externos para garantir o sucesso das operações.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções.
• Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe.
• Monitorar capacidade operacional, produtividade e qualidade das entregas.
• Ser referência para a equipe na resolução de problemas e decisões do dia a dia.

Skills

Gestão de equipes

Análise de indicadores

Feedbacks e desenvolvimento

Comunicação

Organização por processos

Tools

CRM

Job description

Acreditamos que uma operação de alta performance é construída por pessoas, processos e indicadores trabalhando na mesma direção.

Se você gosta de desenvolver equipes, transformar estratégia em execução e atuar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade pode ser para você.

O que você vai fazer por aqui

• Liderar e desenvolver o time de BDRs, promovendo feedbacks, 1:1s e acompanhamento contínuo;
• Acompanhar indicadores operacionais e elaborar planos de ação para evolução da performance;
• Garantir a execução dos processos e o cumprimento dos padrões de qualidade definidos pela operação;
• Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento de resultados;
• Atuar em conjunto com clientes internos e externos para garantir o sucesso das operações;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções que aumentem eficiência e produtividade;
• Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe;
• Monitorar a capacidade operacional, produtividade e qualidade das entregas;
• Ser referência para o time na resolução de problemas e tomada de decisão do dia a dia.

Buscamos uma pessoa que

• Tenha experiência com gestão de equipes comerciais
• Possua apacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão;
• Tenha habilidade para desenvolver pessoas e conduzir feedbacks;
• Seja organizada, disciplinada e orientada a processos;
• Tenha boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes perfis de clientes;
• Goste de ambientes dinâmicos e em constante evolução.

Será um diferencial

• Experiência em operações B2B;
• Vivência em consultorias ou empresas de prestação de serviços;
• Conhecimento em CRM, métricas comerciais e gestão por indicadores;
• Experiência com melhoria contínua e padronização de processos.

O que você encontrará na Escalar

• Ambiente de crescimento e construção;
• Autonomia para propor melhorias e gerar impacto;
• Contato com diferentes mercados e modelos de negócio;
• Liderança próxima e foco em evolução contínua.

Modelo de contratação

CLT
Modelo híbrido
Segunda a quinta: 8h às 18h
Sexta: 8h às 17h

Salário fixo + bonificação

Vale-Transporte: Auxílio para deslocamento nos dias presenciais, através do cartão flexível.

Vale-Refeição: Benefício para alimentação durante os dias úteis de trabalho.

Plano de Saúde e Odontológico: Cuidar da saúde é essencial, então após o período de elegibilidade, você poderá aderir ao plano sem mensabilidade.

TotalPass: Acesso a academias, estúdios e diversas modalidades esportivas em todo o Brasil.

Smartben: Benefício que oferece desconto de até 30% na conta de energia elétrica, podendo ser utilizado pelo colaborador ou dependentes.

PAE – Programa de Apoio ao Empregado: Atendimento confidencial com equipe multidisciplinar, incluindo apoio psicológico, orientação financeira, assistência jurídica, consultoria previdenciária e assistência social.

Day Off de Aniversário: Seu aniversário merece ser vivido. Aproveite um dia para celebrar esse momento da forma que fizer mais sentido para você.

Eventos Mensais de Cultura: Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas conectadas. Todos os meses promovemos momentos de integração, aprendizado e troca, fortalecendo nossa cultura de profundidade com leveza.

Parcerias com Instituições de Ensino: O desenvolvimento contínuo faz parte dos nossos pilares, por isso, oferecemos parcerias com instituições de ensino para incentivar sua evolução profissional e pessoal.

Se você acredita que resultados consistentes são construídos por meio de pessoas bem desenvolvidas, processos claros e gestão orientada por indicadores, queremos conhecer você.