Supervisor de Atendimento

Rede D'Or

Brasília

On-site

BRL 67,000 - 100,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Assistência médica
Assistência odontológica
Vale refeição e alimentação
Clube Rede D’Or
Seguro de vida
Convênios com empresas parceiras
Acesso aos treinamentos da Academia
Bônus por resultados

Job summary

A Rede D’Or está buscando um Supervisor de Atendimento para atuar na área hospitalar, coordenando equipes para garantir um atendimento seguro e humanizado, alinhado às melhores práticas.

O profissional trabalhará em parceria com o RH para seleção, capacitação e desenvolvimento, monitorando indicadores de qualidade e gerenciando escalas e custos. Formação superior é essencial e experiência na área é valorizada.

Qualifications

  • Experiência comprovada em atendimento hospitalar e coordenação de equipes.
  • Desejável especialização relacionada à gestão hospitalar ou administrativa.
  • Formação superior completa é obrigatória; pós-graduação é desejável.

Responsibilities

  • Coordenar e acompanhar atividades das equipes para garantir excelência no atendimento.
  • Conduzir processos seletivos, capacitação e desenvolvimento técnico da equipe com o RH.
  • Acompanhar desempenho das áreas por meio de relatórios e indicadores de qualidade.
  • Gerenciar escalas, HeadCount e custos de horas extras.
  • Assegurar que informações estratégicas cheguem à operação e promover integração entre áreas.

Skills

Experiência - atendimento hospitalar

Education

Ensino superior completo
Especialização em gestão/negócios admin hospitalar

Job description

Descrição da Vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Supervisor de Atendimento, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.


Responsabilidades e Atribuições


  • Coordenar e acompanhar as atividades realizadas pelas equipes, através do esclarecimento de dúvidas relativas às rotinas de trabalho, a fim de garantir excelência no atendimento;

  • Realizar, em parceria com o RH, processos seletivos, capacitação e desenvolvimento técnico-profissional da equipe a fim de desenvolver e fidelizar profissionais qualificados e satisfeitos;

  • Acompanhar o desempenho das áreas sob sua responsabilidade, por meio de relatórios estatísticos e mensurar indicadores de qualidade, a fim de auxiliar a Diretoria na tomada de decisões;

  • Controlar escalas e pontos da equipe;

  • Gerenciar HeadCount e custos de horas extras;

  • Garantir que as informações estratégicas pertinentes cheguem até a operação;

  • Promover a interface entre os profissionais de diferentes áreas com o Setor;

  • Realizar cadastro de profissionais médicos e suas respectivas equipes;

  • Participar na elaboração dos contratos dos médicos prestadores de serviços (médicos PJ);

  • Controlar e análise a produção;

  • Elaborar e enviar o censo diário aos diretores.


Requisitos e Qualificações


  • Formação: Ensino Superior completo.

  • Desejável especialização em Gestão de negócios, pessoas ou administração hospitalar;

  • Sólida experiência na área de atendimento hospitalar;


Informações Adicionais


  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial é importante ter disponibilidade para essa etapa.

  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:



  • Assistência médica (extensivo a dependentes);

  • Assistência odontológica (extensivo a dependentes);

  • Vale Refeição e Alimentação.

  • Clube de Parcerias Rede D’Or (descontos e vantagens exclusivas);

  • Seguro de vida;

  • Convênios com empresas parceiras;

  • Acesso aos treinamentos da Academia Rede D’Or (desenvolvimento contínuo);

  • Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

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