SUPERVISOR(A) DE LOJA - Segmento: Comércio

abler Vagas; Juazeiro do Norte; Presencial; BRL 90 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissão

Ajuda de custo

Resumo da oferta

abler Vagas, com atuação no Ceará, busca Supervisor(a) para liderar a operação comercial de 5 lojas, acompanhar KPIs e orientar Gerentes de Loja. A posição exige formação em Administração ou Gestão Comercial e experiência em vendas varejo/externas, com foco em metas e resultados.

Comissão e ajuda de custo fazem parte dos benefícios, em regime CLT. Atribuições incluem garantir campanhas, monitorar produtividade, visitas às lojas e desenvolvimento de lideranças, promovendo high performance e

Qualificações

• Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Experiência com liderança de equipes de vendas externas e/ou varejo.
• Vivência com gestão de indicadores, metas e performance comercial.

Responsabilidades

• Liderar a operação comercial de 5 lojas.
• Acompanhar indicadores de vendas e produtividade.
• Desenvolver e orientar os Gerentes de Loja em consonância com o Supervisor Regional.
• Garantir execução das campanhas comerciais.
• Fiscalizar a operação das unidades.
• Realizar visitas constantes às lojas.
• Atuar fortemente na gestão de pessoas.
• Formar novos líderes.
• Cobrar resultados com acompanhamento próximo.
• Garantir aderência aos processos definidos pela diretoria.
• Priorizar ações estratégicas da empresa.
• Estimular uma cultura de alta performance.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de indicadores

Metas comerciais

Formação académica

Graduação em Administração, Gestão Comercial

Descrição da oferta de emprego

Nível: Supervisor

Cursos de: Administração,Gestão Comercial

Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão Comercial - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Necessário disponibilidade

Benefícios: Comissão, Ajuda de custo

Principais Responsabilidades

Responsabilidades da posição:

• Liderar a operação comercial de 5 lojas;


• Acompanhar indicadores de vendas e produtividade;


• Desenvolver e orientar os Gerentes de Loja em consonância com o Supervisor Regional;


• Garantir execução das campanhas comerciais;


• Fiscalizar a operação das unidades;


• Realizar visitas constantes às lojas;


• Atuar fortemente na gestão de pessoas;


• Formar novos líderes;


• Cobrar resultados com acompanhamento próximo;


• Garantir aderência aos processos definidos pela diretoria;


• Priorizar ações estratégicas da empresa;


• Estimular uma cultura de alta performance.

Requisitos

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;


• Experiência com liderança de equipes de vendas externas e/ou varejo;


• Vivência com gestão de indicadores, metas e performance comercial.