Supervisor(A) De Loja - Rede Pedro Leopoldo

Lojas REDE

Belo Horizonte

On-site

BRL 67,000 - 112,000

Full time

3 days ago

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Benefits offered by this job

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale-refeição

Descontos em produtos

Job summary

A Lojas REDE busca um Gerente de Loja experiente para liderar a unidade principal em Belo Horizonte. O candidato deverá gerenciar operações diárias, equipes, estoque e ações de vendas, assegurando metas de faturamento e manter a identidade visual da marca.

A posição exige visão estratégica, foco em resultados, facilidade para trabalhar com dados e excelente atendimento ao cliente. Oferecemos plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição e descontos em produtos.

Qualifications

Experiência como Gerente de Loja ou líder de loja no varejo.
Experiência com gestão de equipes e indicadores de desempenho.
Superior completo.
Perfil de liderança, organização e foco em resultados.
Disponibilidade para trabalhar fins de semana e feriados.
Conhecimento em merchandising, layout e visual merchandising.
Conhecimento em POS e ERP varejista.
Conhecimento em marketing digital e omnichannel.
Capacidade de usar dados para rotatividade e rentabilidade.

Responsibilities

Gerenciar operações diárias da loja, garantindo eficiência e excelência.
Liderar, treinar, motivar e desenvolver a equipe de vendas.
Definir e implementar estratégias de vendas para metas de receita e lucratividade.
Garantir apresentação impecável dos produtos e identidade visual da loja.
Monitorar desempenho com métricas de vendas e de clientes.
Gerenciar estoque, recebimento, controle, precificação e reposição.
Aplicar políticas da empresa e normas de segurança e operacionais.
Desenvolver relacionamento com clientes e oferecer experiência de compra excepcional.
Planejar e executar ações de marketing e eventos na loja.

Skills

Liderança

Gestão de equipes

Foco em resultados

Organização

Proatividade

Análise de dados

Comunicação

Visão comercial

Negociação

Trabalho em equipe

Education

Graduação completa

Tools

POS e ERP varejista

Office

Job description

Descrição Do Trabalho

Experiência em gestão de loja (no mínimo 1 ano);
Ensino médio completo (superior será um diferencial);
Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
Experiência com varejo de moda (em seguimento masculino e feminino).
Gestão de processos da loja;
Avaliação de indicadores da equipe;
Estudo do estoque da loja, remanejamento de produtos;
Garantir todos os procedimentos de VM da loja;
Acompanhar vendas de produtos através do OmniChannel;
Garantir o comprimento de metas estabelecidas;
Gestão de resultados, elaboração de execução de plano de ação;
Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais e melhorias em produtos;
Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe;
Responsável por recrutar, selecionar e treinar novos colaboradores;
Conduzir reuniões com equipe de loja;
Gestão do inventario;
Gerenciar a exposição de produtos e manutenção da loja;
Acompanhamento e e gestão do lastyear (da operação).

Descrição Do Trabalho

Requisitos e qualificações:

Experiência anterior como gerente ou líder de loja no varejo ou alimentação
Experiência com gestão de equipes e indicadores de desempenho
Ensino superior completo
Perfil de liderança, organização e foco em resultados

Diferenciais:

Experiência em cafeterias, restaurantes ou fast food

Vivência em empresas com alto padrão de atendimento

Conhecimento em sistemas de ponto de venda (POS) e ERP varejista.
Experiência em merchandising visual e planejamento de layout.
Habilidade em gestão de metas, incentivos e remuneração variável.
Conhecimento em marketing digital e integração omnichannel.
Capacidade de trabalhar com dados para otimizar rotatividade e rentabilidade.

Benefícios:

Vale transporte

Jornada de trabalho: Para atuar em escala 5x1, com disponibilidade para diferentes horários, incluindo turnos noturnos e madrugadas, com possibilidade de adicional noturno conforme jornada.Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - . - Completo

Localização: Belo Horizonte

Descrição Do Trabalho

Requisitos

Ensino médio completo; ensino superior completo é desejável. Experiência em gestão de loja, liderança de equipes no varejo ou operação de alimentação fora do lar é desejável. Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, conforme a operação de shopping center. Facilidade para acompanhar indicadores de vendas, caixa e Custo de Mercadoria Vendida (CMV). Conhecimento ou disposição para conduzir rotinas de controle de caixa, estoque, inventário e pedidos de insumos. Capacidade de organizar escalas, supervisionar procedimentos e acompanhar controles operacionais.

Competências comportamentais

Liderança pelo exemplo, habilidade para engajar equipes e conduzir feedbacks. Proatividade, foco em resultados e senso de responsabilidade pela operação. Capacidade analítica para identificar problemas e oportunidades a partir de dados e observações do dia a dia. Organização e atenção aos padrões operacionais, visuais e de atendimento. Comunicação clara, gentileza e equilíbrio para solucionar problemas e mediar conflitos. Boa apresentação profissional no relacionamento com clientes, equipe e franqueado.

Nosso cliente, uma renomada rede de varejo de moda com forte presença em Belo Horizonte, está em busca de um Gerente de Loja experiente e dinâmico para liderar sua unidade principal localizada no coração da cidade. Esta é uma oportunidade imperdível para profissionais apaixonados por moda, com comprovada capacidade de gestão de equipes e resultados, que desejam impulsionar o sucesso de uma marca em um ambiente vibrante e desafiador. O candidato ideal demonstrará liderança inspiradora, foco em excelência no atendimento ao cliente e habilidade estratégica para maximizar as vendas e a lucratividade da loja. O papel exige um profundo conhecimento do mercado de moda, tendências atuais e comportamento do consumidor. Buscamos um profissional proativo, capaz de criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo, motivando a equipe a alcançar e superar as metas estabelecidas, sempre alinhado com os valores e a imagem da marca.

Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo a eficiência e a excelência em todos os processos.
Liderar, treinar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
Definir e implementar estratégias de vendas para atingir e superar as metas de receita e lucratividade estabelecidas.
Garantir a apresentação impecável dos produtos, a organização do estoque e a manutenção da identidade visual da loja.
Monitorar o desempenho da loja, analisando métricas de vendas, fluxo de clientes e indicadores de desempenho para identificar oportunidades de melhoria.
Gerenciar o estoque, incluindo recebimento, controle, precificação e reposição de mercadorias.
Assegurar a aplicação das políticas da empresa e a conformidade com as normas de segurança e operacionais.
Desenvolver e manter um relacionamento próximo com os clientes, garantindo uma experiência de compra excepcional.
Planejar e executar ações de marketing e eventos na loja para atrair e fidelizar clientes.
Realizar a gestão administrativa da loja, incluindo escala de funcionários, controle de ponto e relatórios diversos.
Experiência comprovada como Gerente de Loja ou em posição de liderança similar no varejo, preferencialmente no segmento de moda.
Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Forte conhecimento em técnicas de vendas, gestão de equipes, visual merchandising e gestão de estoque.
Excelentes habilidades de comunicação, liderança, negociação e resolução de conflitos.
Capacidade analítica e habilidade para interpretar dados e gerar insights para o negócio.
Proatividade, organização, dinamismo e forte orientação para resultados.
Conhecimento em informática, incluindo pacote Office e sistemas de gestão de varejo.
Disponibilidade para trabalhar em Belo Horizonte e em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados conforme a necessidade da operação.
Paixão por moda e interesse em tendências de mercado.
Salário competitivo compatível com o mercado.
Oportunidade de crescimento profissional dentro de uma empresa em expansão.
Plano de saúde e odontológico.
Vale-refeição.
Descontos exclusivos em produtos da marca.
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Belo Horizonte.
Programas de treinamento e desenvolvimento contínuo.

Descrição Do Trabalho

Proatividade;
Boa comunicação;
Agilidade;
Organização;
Acompanhar e garantir o atingimento de metas da loja;
Liderar e promover o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks e motivação;
Garantir o funcionamento geral da loja (vitrines; visual da equipe; organização de estoque; exposição de produtos; limpeza da loja; organização dos balcões e cabines);
Auxiliar no atendimento ao cliente quando necessário;
Observar e orientar a equipe de vendas sobre Conversão, Produtividade Loja e Fidelização;
Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão;
Analisar os indicadores e compartilhar com equipe montando estratégias para obtenção de resultados;
Gestão e resolução de problemas;
Contratação de equipe de loja;
Fiscalizar o fechamento diário do caixa;
Garantir processos como DITO, OMNI e venda externa;

Descrição Do Trabalho

Ensino Médio Completo, desejável superior completo ou cursando;
Experiência em varejo;
Aptidão para excelência no atendimento ao cliente;
Prática no acompanhamento e desenvolvimento de equipes;
Habilidade para trabalhar com metas;
Disponibilidade de horário (será considerado um diferencial).
Desenvolver, avaliar e acompanhar as estratégias comerciais com time de loja, reforçando diariamente MISSÃO, VISÃO e VALORES da companhia;
Acompanhar e garantir o atingimento diário das metas de faturamento e indicadores de performance (PA, TKT Médio), traçando planos de ação individuais com cada vendedor;
Garantir excelência nos processos de CRM (cadastro de clientes, contatos e conversão de venda via WhatsApp da loja e ações de pós venda);
Atuar nos processos seletivos com objetivo de formar times aderentes à cultura organizacional da Bagaggio e manter índices de turnover dentro do estipulado pela companhia;
Realizar, replicar e reforçar os treinamentos propostos pela companhia, garantindo a aplicação das diretrizes na prática do dia a dia;
Garantir a gestão de estoque conforme diretrizes da companhia;
Garantir os processos administrativos (financeiro, comercial, fiscal e de DP, entre outros estabelecidos pela companhia);
Garantir aplicação das campanhas de Marketing e ações comerciais dentro do calendário e do guia de Visual Merchandising propostos pela companhia;
Liderar, Inspirar, motivar e desenvolver o time, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas pela Cia.

Descrição Do Trabalho