Serviços Gerais Administrativos

CULINARIA JAPAN GDA LTDA; Belo Horizonte; On-site; BRL 28,000 - 39,000; Full time

Job summary

A CULINARIA JAPAN GDA LTDA abre vaga em Belo Horizonte para atuar no setor de Recursos Humanos, com foco em atividades administrativas e suporte aos processos de admissão de novos colaboradores.

Você ficará responsável por organizar documentos, atualizar planilhas no Excel, lançar dados nos controles internos e manter o controle das pendências admissionais, zelando pela confidencialidade das informações.

Responsibilities

• Realizar processos administrativos de admissão de novos colaboradores.
• Conferir, organizar e arquivar documentos admissionais.
• Solicitar envio de documentação necessária para contratação.
• Preencher e atualizar planilhas no Excel.
• Lançar dados de candidatos e colaboradores nos controles internos.
• Acompanhar pendências documentais e prazos admissionais.
• Organizar arquivos físicos e digitais.
• Manter registros atualizados dos colaboradores.
• Apoiar RH em recrutamento, seleção e admissão.
• Comunicar candidatos sobre documentos e etapas admissionais.
• Zelar pela confidencialidade das informações.

Job description

Vaga para trabalhar em Belo Horizonte:

Principais atividades:

Objetivo do cargo:

Prestar suporte às rotinas administrativas do departamento de Recursos Humanos, com foco nos processos de admissão de novos colaboradores, organização de documentos, atualização de planilhas e controle de informações dos funcionários.

Principais atividades e responsabilidades:

• Realizar processos administrativos relacionados à admissão de novos colaboradores.
• Conferir, organizar e arquivar documentos admissionais.
• Solicitar e acompanhar o envio da documentação necessária para contratação.
• Preencher, atualizar e controlar planilhas no Excel.
• Lançar e conferir dados dos candidatos e colaboradores nos controles internos.
• Acompanhar pendências documentais e prazos admissionais.
• Organizar arquivos físicos e digitais.
• Manter os registros e informações dos colaboradores atualizados.
• Prestar suporte à equipe de Recursos Humanos nos processos de recrutamento, seleção e admissão.
• Manter contato com candidatos para solicitar documentos e orientar sobre as etapas admissionais.
• Zelar pela confidencialidade das informações e documentos dos colaboradores.