Assistente de RH Generalista

Renova Energia; Belo Horizonte; Hybrid; BRL 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

A Renova Energia busca um Assistente de RH Generalista para atuar em Belo Horizonte. A posição envolve atendimento aos colaboradores e suporte nas rotinas de RH sob regime CLT.

As atividades incluem administração de pessoal, recrutamento e integração de novos colaboradores, organização de treinamentos, apoio a eventos internos, e a elaboração de relatórios de RH, com foco em Saúde e Segurança do Trabalho (PCMSO e PGR).

Qualifications

• Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Administração de Pessoal (ponto, admissões, desligamentos e folha de pagamento).
• Experiência em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento básico em Excel.
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.

Responsibilities

• Realizar atendimento e suporte aos colaboradores nas demandas de RH;
• Apoiar as rotinas de Administração de Pessoal, incluindo ponto, folha de pagamento, admissões, desligamentos, rescisões e atualização de dados cadastrais;
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até o processo admissional;
• Realizar e apoiar a integração de novos colaboradores;
• Organizar, cadastrar e acompanhar treinamentos no sistema, além de apoiar sua execução e logística;
• Apoiar eventos, campanhas e ações internas de RH;
• Controlar e acompanhar o quadro de lotação e movimentações de pessoal das unidades e empresas coligadas;
• Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores relacionados às atividades de RH;
• Apoiar os processos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo PCMSO e PGR;
• Organizar e manter atualizados documentos e arquivos da área;
• Executar demais atividades correlatas à função.

Skills

Boa comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Recrutamento e Seleção

Education

Ensino Superior Incompleto

Desejável: Superior Completo

Tools

Excel básico

Job description

Assistente de RH Generalista (CLT) — Belo Horizonte/MG

Descrição da Vaga

• Realizar atendimento e suporte aos colaboradores nas demandas de RH;
• Apoiar as rotinas de Administração de Pessoal, incluindo ponto, folha de pagamento, admissões, desligamentos, rescisões e atualização de dados cadastrais;
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até o processo admissional;
• Realizar e apoiar a integração de novos colaboradores;
• Organizar, cadastrar e acompanhar treinamentos no sistema, além de apoiar sua execução e logística;
• Apoiar eventos, campanhas e ações internas de RH;
• Controlar e acompanhar o quadro de lotação e movimentações de pessoal das unidades e empresas coligadas;
• Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores relacionados às atividades de RH;
• Apoiar os processos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo PCMSO e PGR;
• Organizar e manter atualizados documentos e arquivos da área;
• Executar demais atividades correlatas à função.

Requisitos Indispensáveis

• Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Administração de Pessoal, como ponto, admissões, desligamentos e folha de pagamento;
• Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Administração de Pessoal, como ponto, admissões, desligamentos e folha de pagamento;
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento básico em Excel;
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;

Requisitos Desejáveis

• Mínimo: Ensino Superior Incompleto
• Mínimo: Ensino Superior Incompleto
• Desejável: Superior Completo
• Áreas: Administração / RH