Assistente de RH Generalista

Cifarma Cientifica Farmaceutica Ltda.; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 39 000 - 67 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Cifarma Cientifica Farmaceutica Ltda. em Belo Horizonte/MG abre vaga para Assistente de RH Generalista (CLT).

O profissional realizará atendimento aos colaboradores, apoiará a Administração de Pessoal, recrutamento e integração de novos colaboradores, além de apoiar treinamentos e a logística de RH. Expectativas incluem conhecimento básico a intermediário em Administração de Pessoal (ponto, admissões, desligamentos e folha de pagamento), recrutamento e seleção, além de Excel básico.

Qualificações

• Conhecimento básico/intermediário em Administração de Pessoal (ponto, admissões, desligamentos e folha de pagamento).
• Experiência em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento básico em Excel.

Responsabilidades

• Realizar atendimento e suporte aos colaboradores.
• Apoiar rotinas de Administração de Pessoal e folha de pagamento.
• Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, desde divulgação até admissão.
• Realizar integração de novos colaboradores.
• Organizar treinamentos no sistema e apoiar sua execução logística.
• Apoiar atividades de Saúde e Segurança do Trabalho (PCMSO/PGR).
• Organizar e manter documentos e arquivos da área.

Conhecimentos

Administração de Pessoal

Recrutamento e Seleção

Comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino Superior Incompleto

Superior Completo

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Assistente de RH Generalista (CLT) — Belo Horizonte/MG

Descrição da Vaga

• Realizar atendimento e suporte aos colaboradores nas demandas de RH;
• Apoiar as rotinas de Administração de Pessoal, incluindo ponto, folha de pagamento, admissões, desligamentos, rescisões e atualização de dados cadastrais;
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até o processo admissional;
• Realizar e apoiar a integração de novos colaboradores;
• Organizar, cadastrar e acompanhar treinamentos no sistema, além de apoiar sua execução e logística;
• Apoiar eventos, campanhas e ações internas de RH;
• Controlar e acompanhar o quadro de lotação e movimentações de pessoal das unidades e empresas coligadas;
• Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores relacionados às atividades de RH;
• Apoiar os processos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo PCMSO e PGR;
• Organizar e manter atualizados documentos e arquivos da área;
• Executar demais atividades correlatas à função.

Requisitos Indispensáveis

• Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Administração de Pessoal, como ponto, admissões, desligamentos e folha de pagamento;
• Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Administração de Pessoal, como ponto, admissões, desligamentos e folha de pagamento;
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento básico em Excel;
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;

Requisitos Desejáveis

• Mínimo: Ensino Superior Incompleto
• Mínimo: Ensino Superior Incompleto
• Desejável: Superior Completo
• Áreas: Administração / RH