SEO Analyst SR.

GhFly - Digital Marketing; Curitiba; Presencial; BRL 134 000 - 201 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição/alimentação

Vale-transporte

Seguro de Vida

Resumo da oferta

GhFly - Digital Marketing procura profissional para liderar a estratégia e operação de SEO, com foco em contas de grande porte. O papel envolve estruturar oferta GEO e IA, monitorar entregas técnicas e assegurar o tráfego orgânico e rankings.

Você atuará como referência técnica para a equipe, apoiando a área comercial em RFPs estratégicas e apresentando reports executivos para a gestão sênior. O modelo é híbrido, com atuação em Curitiba e São Paulo.

Qualificações

• Experiência sólida em gestão estratégica de SEO e atendimento a contas de grande porte.
• Domínio avançado de ferramentas essenciais (GSC, Semrush, GA4) e crawlers.
• Conhecimento prático de Core Web Vitals, dados estruturados e SEO técnico.

Responsabilidades

• Atuar na estratégia e operação da carteira de SEO, com foco em contas críticas.
• Estruturar e impulsionar GEO (Generative Engine Optimization) e buscas por IA.
• Monitorar entregas técnicas de SEO (tráfego orgânico, rankings, Core Web Vitals).
• Conduzir alinhamentos com clientes (FUPs, Plannings, QBRs, Dailys).
• atuar como referência técnica para a equipe e apoiar em RFPs estratégicas.
• Elaborar e apresentar reports executivos e diagnósticos para liderança.

Conhecimentos

Gestão SEO

SEO técnico

Gestão de contas

GSC

Semrush

GA4

Screaming Frog

Core Web Vitals

IA e GEO

Comunicação consultiva

Negociação

Mentoria técnica

Ferramentas

Google Search Console

Semrush

GA4

Screaming Frog

Descrição da oferta de emprego

Job description

Trabalhar na GHFLY é ser parte de algo maior.

Aqui, a gente não só acompanha o futuro - a gente cria ele.

Com pessoas inquietas, guiadas por propósito e movidas por resultados, transformamos dados, tecnologia e estratégia em crescimento real para nossos clientes e para nossas carreiras.

Somos um time que acredita em liberdade com responsabilidade, em aprender o tempo todo e em pensar grande - porque cada desafio é uma chance de crescer e deixar um impacto positivo.

Main responsibilities

• Atuar na estratégia e operação da carteira de SEO, com foco direto na condução de contas críticas e de grande impacto.
• Estruturar, implementar e impulsionar a oferta de GEO (Generative Engine Optimization) e buscas por inteligência artificial na operação.
• Monitorar, auditar e garantir entregas técnicas de SEO (tráfego orgânico, rankings, Core Web Vitals) focadas em retenção e alta performance.
• Liderar rituais contínuos de acompanhamento e alinhamento com clientes (como FUPs semanais, Plannings, QBRs e Dailys).
• Atuar como referência técnica para a equipe interna, além de apoiar o time Comercial em RFPs estratégicas.
• Elaborar e apresentar reports executivos, diagnósticos e análises estratégicas para lideranças e interlocutores C-level.

Requirements and skills

• Experiência sólida em gestão estratégica de SEO, SEO técnico e atendimento direto a contas de grande porte.
• Domínio avançado de ferramentas essenciais (Google Search Console, Semrush, Google Analytics 4 e crawlers como Screaming Frog).
• Conhecimento prático em Core Web Vitals, dados estruturados (schema.org), crawlabilidade, indexação e arquitetura de conteúdo.
• Vivência prática ou conhecimento estruturado em GEO e otimização para ferramentas de IA (AI Overview, ChatGPT, Perplexity).
• Experiência prévia em agências de marketing, consultorias de performance ou operação in-house de SEO.
• Excelente comunicação consultiva, forte habilidade de negociação e relacionamento interpessoal.
• Perfil analítico, capacidade de priorização por impacto x esforço e aptidão para mentoria técnica.

Additional information

Ser #GHFLYER tem muitas vantagens!

Valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento. Aqui, você conta com benefícios pensados para sua qualidade de vida, crescimento e desenvolvimento profissional.

Benefícios financeiros e de bem-estar

• Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto);
• Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto);
• Wellhub para cuidar da saúde física, mental e bem-estar;
• Seguro de Vida MetLife;
• Creditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito);
• Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil;
• Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais.

Planos de saúde e odontológico com diferentes opções para atender suas necessidades:

• SulAmérica - Saúde e Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Paraná Clínicas - Saúde (regional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Dental Uni - Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);

Benefícios que fazem a diferença

• Licença parental inclusiva e estendida – 6 meses para mães e 20 dias para pais, incluindo adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos;
• Licença pet – em caso de adoção, você recebe um day off para curtir seu novo companheiro;
• Pilot Hunter – nosso programa de indicação que recompensa você quando sua recomendação é contratada.

Nosso modelo de trabalho: Flex-Ability

• Modelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana;
• Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser;
• Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir;
• Reset day – flexibilidade para utilizar horas do banco de forma planejada;
• Flexible work time – possibilidade de iniciar o expediente entre 8h e 10h e finalizar entre 17h e 19h, de acordo com a dinâmica da área, demandas dos clientes e alinhamento com a liderança;
• Work-from-anywhere weeks – possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até 4 semanas não consecutivas por ano, variável por senioridade.

Desenvolvimento e Cultura

O crescimento acontece com clareza, acompanhamento e troca constante. Por isso, o desenvolvimento profissional faz parte do dia a dia, com espaços estruturados para aprendizado e evolução.

• 1:1s mensais com a liderança, focados em alinhamento, feedback e desenvolvimento;
• PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) construído com apoio da liderança, orientando próximos passos e evolução contínua;
• Avaliações estruturadas, combinando autoavaliação, feedback da liderança e alinhamento estratégico;
• Recrutamento interno, incentivando o crescimento dentro da empresa.