Sales Enablement Senior

Integrity Recruitment; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de turismo busca um(a) Sales Enablement Senior para liderar programas de capacitação em um time comercial em crescimento. O candidato ideal deve ter experiência em vendas, excelente comunicação e capacidade analítica. O trabalho é 100% presencial em São Paulo, com benefícios como vale refeição e seguro de vida.

Serviços

Vale Refeição

Vale Transporte/Mobilidade

Seguro de Vida

Auxilio Creche/Babá

TotalPass

Clube Saúde

Programa de orientação pessoal

Parcerias Educacionais

Café da manhã toda sexta-feira

Day-off aniversário

Qualificações

• Experiência prévia em áreas comerciais com vivência prática em vendas.
• Experiência com o treinamento e capacitação de times comerciais.

Responsabilidades

• Planejar e executar programas de capacitação para diferentes perfis comerciais.
• Estruturar relatórios para mensurar indicadores de eficiência comercial.

Conhecimentos

Comunicação

Liderança

Análise de Dados

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidade:

Transforme o futuro do turismo com tecnologia.
Se você é apaixonado por desenvolvimento de times comerciais, vive os números, respira estratégia e acredita no poder da capacitação para gerar resultados, essa vaga é pra você!

Estamos em busca de um(a) Sales Enablement Senior para liderar os programas de capacitação e performance de um time comercial multidisciplinar e em crescimento acelerado, que inclui SDRs, LDRs, Field Sales, Executivos de Parcerias e áreas correlatas.

O ecossistema é composto por plataformas SaaS voltadas à hotelaria, com atuação em distribuição, marketing, CRM, e-commerce e soluções financeiras. Com presença internacional e mais de 9.500 hotéis conectados, eles movimentam mais de 15 bilhões de transações ao ano.

Aqui, inovação e resultado andam juntos e você terá papel central nessa jornada.

ATENÇÃO!

Trabalho 100% presencial em São Paulo, SP (escritório localizado na Avenida Paulista e República. Ambos pertinho de estações do). Viagens serão pontuais.

Responsabilidades:

Capacitação & Desenvolvimento

• Planejar e executar programas robustos de onboarding e ongoing para diferentes perfis comerciais.
• Criar conteúdos personalizados por função, senioridade e objetivos de performance.
• Aplicar diagnósticos de competência e conduzir feedbacks baseados em dados reais de desempenho.

Gestão de Conteúdo e Ferramentas

• Atualizar, supervisionar e garantir a adoção do playbook comercial.
  Conduzir roleplays e monitorias focadas em abordagem, técnicas de venda e storytelling.
  Integrar feedbacks de campo às rotinas e materiais de capacitação, com agilidade e visão crítica.

Integração Estratégica com Outras Áreas

• Traduzir estratégias de Produto e Marketing em conteúdos aplicáveis à realidade de vendas.
• Participar de comitês com CS Ops e Sales Ops para garantir alinhamento e coerência na jornada do cliente.

Métricas e Análise de Dados

• Estruturar relatórios para mensurar indicadores como adesão a treinamentos, conversão e eficiência comercial.
• Propor melhorias contínuas com base em dados e tendências de mercado.

Ferramentas de Enablement e Tecnologia

• Avaliar, selecionar e liderar a adoção de ferramentas de enablement.
• Identificar oportunidades de integração e melhorar a usabilidade dos sistemas comerciais.

Precisamos de alguém com:

• Ensino superiorcompleto;
• Experiência prévia em áreas comerciais, com vivência prática no dia a dia de vendas;
• Experiência com o treinamento e capacitação de times comerciais;
• Capacidade analítica para conectar dados, desempenho e ações de capacitação;
• Excelente comunicação, liderança por influência e relacionamento com diferentes stakeholders;
• Perfil mão na massa, com ownership, proatividade e orientação a resultados;
• Vivência em empresas SaaS, Tech ou setores com forte abordagem comercial consultiva vai ser um diferencial.

O que esperamos de você:

• Comunicação estruturada baseada em fatos e dados;
• Pragmatismo para resolução de problemas;
• Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções;
• Familiaridade com metodologias ágeis;
• Indignação construtiva;
• Liderança técnica e por influência.

Modelo de contratação & Benefícios:

• Modelo de contrato CLT;

• Vale Refeição: R$ 31,18 por dia trabalhado (via cartão Flash);

• Vale Transporte/Mobilidade;

• Seguro de Vida;

• Auxilio Creche/Babá;

• TotalPass;

• Clude Saúde;

• Programa de orientação pessoal;

• Parcerias Educacionais;

• Café da manhã toda sexta-feira, Happy Hour trimestral e Aniversariantes do mês;

• Day-off aniversário.

Conheça o nosso processo

O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.

Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!

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