Sales Enablement | Sênior (Remoto)

Stone; São Paulo; Teletrabalho; BRL 60.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading company in financial technology is seeking a Sales Enablement professional to drive engagement and support for their Renda Ton program. The role involves conducting strategic lives, managing communities, and providing personalized mentorship to partners. Ideal candidates will have solid sales experience, excellent communication skills, and a strong ability to persuade and motivate others.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Gympass

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Vale Transporte

Convênio SESC

Benefício Educação

Qualificações

• Experiência sólida em vendas.
• Excelência em comunicação.
• Alta capacidade de persuasão.

Responsabilidades

• Planejar e conduzir lives estratégicas para novos inscritos.
• Facilitar grupos de mentoria e engajamento.
• Gerenciar uma carteira de mentorados.

Conhecimentos

Vendas

Comunicação

Persuasão

Descrição da oferta de emprego

A Stone

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

1. Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
2. Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
3. No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
4. Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
5. The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

O Time De Novas Iniciativas

O time de Novas Iniciativas faz parte da estrutura do Renda Ton, o programa de indicações do Ton - Stone Co.. Esse programa foi desenvolvido para oferecer uma oportunidade concreta de crescimento financeiro e geração de renda extra aos nossos parceiros, que recebem comissões ao indicar nossos produtos. A equipe de Novas Iniciativas tem um papel estratégico na expansão do programa, sendo responsável por atrair, engajar e capacitar novos parceiros, garantindo que eles tenham todo o suporte necessário para maximizar seus ganhos e obter sucesso dentro do Renda Ton.

Como é ser um(a) Sales Enablement

No seu dia a dia, você vai realizar:

Condução de Lives

• Planejar, organizar e conduzir lives estratégicas para a apresentação do programa Renda Ton a novos inscritos, garantindo uma comunicação clara, envolvente e persuasiva.
• Criar um ambiente informativo e motivacional, reforçando os diferenciais do programa e despertando o interesse dos participantes em se tornarem parceiros ativos.
• Realizar lives semanais exclusivas para a carteira de mentorados, auxiliando na construção e refinamento de estratégias de indicação, compartilhando boas práticas, insights de mercado e abordagens eficazes para maximizar os resultados.

Gestão de Comunidades

• Facilitar e moderar grupos de mentoria e engajamento, promovendo uma comunidade ativa e colaborativa, onde os parceiros possam trocar experiências, esclarecer dúvidas e impulsionar seus desempenhos.
• Desenvolver e compartilhar conteúdos relevantes, incluindo cases de sucesso, estratégias de vendas, melhores práticas e materiais exclusivos, fortalecendo o aprendizado contínuo e a evolução dos participantes.
• Implementar rotinas de reconhecimento e incentivo, destacando conquistas individuais e coletivas, estimulando o compromisso e a motivação dos parceiros dentro do programa.

Acompanhamento Personalizado

• Gerenciar uma carteira de mentorados, realizando um acompanhamento próximo e estruturado para entender desafios, identificar oportunidades e oferecer suporte contínuo.
• Monitorar indicadores de desempenho, analisando métricas-chave para sugerir melhorias personalizadas e estratégias de crescimento sustentável.
• Desenvolver planos de ação individualizados, capacitando os parceiros para que alcancem autonomia e consistência em suas indicações, impulsionando seus ganhos no programa.

O Que Esperamos De Você

Experiência sólida em vendas

• Vivência comprovada no setor comercial, com habilidades para entender e aplicar estratégias eficazes de prospecção e conversão.
• Capacidade de construir identificação e conexão com os inscritos, demonstrando autoridade e domínio sobre as dinâmicas do mercado.
• Conhecimento em técnicas de negociação e persuasão para engajar e desenvolver parceiros de vendas.

Excelência em comunicação

• Habilidade para se expressar de forma clara, envolvente e persuasiva, transmitindo energia e carisma.
• Facilidade para construir e manter relacionamentos genuínos, criando um ambiente de confiança e colaboração.
• Capacidade de adaptar a comunicação para diferentes perfis de público, garantindo que a mensagem seja compreendida e assimilada com eficiência.

Alta capacidade de persuasão

• Mentalidade estratégica para "vender o sonho", inspirando os inscritos a enxergarem valor e potencial no programa.
• Aptidão para conduzir conversas persuasivas que gerem engajamento e confiança no processo de indicação.
• Capacidade de motivar e influenciar parceiros a atingirem seus melhores resultados dentro do programa.

Jornada De Trabalho

• 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta

Modelo/Local De Trabalho

• Remoto

Nossos Benefícios

Plano de Saúde e Odontológico
Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo
Gympass
Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
Seguro de Vida
Vale Transporte
Convênio SESC
Salário Fixo
Remuneração Variável (em alguns cargos)
Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas Do Processo Seletivo

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.