Sales Enablement

NetVagas; Curitiba; Presencial; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissão

Resumo da oferta

A NetVagas contrata profissional de Sales Enablement para treinar equipes comerciais, desenvolver playbooks e padronizar processos de venda. O indicado conduzir diagnósticos de performance, criar dashboards de KPIs e apoiar gestores na evolução das equipes.

Requer experiência com treinamentos, metodologias de venda e CRM. Horário comercial, atuação local em Curitiba/PR e comissões podem compor o pacote de benefícios.

Qualificações

• Experiência comprovada com treinamentos e desenvolvimento de equipes comerciais.
• Vivência prática com metodologias de vendas (SPIN, BANT, GPCT, Challenger ou similares).
• Experiência na estruturação de processos comerciais, funis de vendas e playbooks.
• Capacidade de conduzir diagnósticos de performance comercial e propor planos de desenvolvimento.
• Experiência com CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Kommo ou similar).
• Boa comunicação, didática e capacidade de conduzir treinamentos, workshops e roleplays.
• Graduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Treinar times comerciais, alinhando-os a processos e metodologias.
• Estruturar playbooks comerciais para prospecção, qualificação, negociação e fechamento.
• Padronizar processos comerciais na operação.
• Capacitar gestores para acompanhar KPIs e desenvolver seus times.
• Elevar a taxa de conversão e a produtividade comercial.
• Reduzir o ciclo de vendas e aumentar a previsibilidade de resultados.
• Promover evolução da maturidade comercial das equipes atendidas.

Conhecimentos

Treinamento de equipes comerciais

Metodologias de vendas

Condução de treinamentos e workshops

Análise de KPIs comerciais

Formação académica

Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial

Ferramentas

HubSpot

Pipedrive

Salesforce

Kommo

Descrição da oferta de emprego

Requisitos e qualificações:

• Experiência comprovada com treinamentos e desenvolvimento de equipes comerciais.
• Vivência prática com metodologias de vendas (SPIN, BANT, GPCT, Challenger ou similares).
• Experiência na estruturação de processos comerciais, funis de vendas e playbooks.
• Capacidade de conduzir diagnósticos de performance comercial e propor planos de desenvolvimento.
• Experiência com CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Kommo ou similar).
• Boa comunicação, didática e capacidade de conduzir treinamentos, workshops e roleplays.
• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.

Desejável:

• MBA ou pós-graduação em Gestão Comercial, Negócios, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Certificações em metodologias de vendas (SPIN Selling, Sandler, Challenger Sale).
• Certificações em Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Coaching ou Liderança.
• Experiência com criação de dashboards e análise de KPIs comerciais.
• Vivência em projetos de consultoria comercial ou estruturação de áreas de vendas.
• Experiência em desenvolvimento de líderes e gestores comerciais.
• Inglês intermediário ou avançado.

Responsabilidades e atribuições:

• Times comerciais treinados, capacitados e alinhados a processos e metodologias.
• Playbooks comerciais estruturados e atualizados (prospecção, qualificação, negociação e fechamento).
• Processos comerciais padronizados e aplicados na operação.
• Gestores capacitados para acompanhar KPIs e desenvolver seus times.
• Aumento da taxa de conversão e produtividade comercial.
• Redução do ciclo de vendas e maior previsibilidade de resultados.
• Evolução contínua da maturidade comercial das equipes atendidas.

Benefícios:

Comissão

Jornada de trabalho:

O profissional de Sales Enablement atuará em jornada de trabalho em horário comercial, de segunda a sexta-feira, com carga horária de 8 horas diárias. A rotina envolve diagnóstico de equipes comerciais, planejamento e condução de treinamentos, desenvolvimento de materiais e playbooks, acompanhamento de indicadores de performance e apoio direto a gestores comerciais. A atuação é orientada a projetos, metas de evolução de performance e impacto mensurável em resultados de vendas.

Conhecimentos:

Escolaridade:

Graduação - Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo

Habilidades Comportamentais:

Comunicação, Disciplina, Gestão, Oratória, Organização, Relacionamento