Rh Business Partner

Forvis Mazars No Brasil; Diadema; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Academias

Apoio psicológico

Vale Refeição/Alimentação

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de vida

Resumo da oferta

A Forvis Mazars No Brasil está contratando um(a) Analista de Recursos Humanos generalista para atuar em ambientes industriais e em contextos multinacionais.

Você ficará responsável por recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, relações trabalhistas, geração de relatórios e suporte consultivo aos colaboradores, garantindo conformidade com políticas internas e legislação vigente.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Recursos Humanos, com atuação generalista.
• Desejável vivência em empresa multinacional.
• Inglês intermediário é desejável, com exposição externa prevista.

Responsabilidades

• Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de RH (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, relações trabalhistas, entre outros).
• Realizar atendimento a colaboradores de diferentes níveis hierárquicos, oferecendo suporte consultivo e humano.
• Apoiar processos analíticos e administrativos do departamento, incluindo relatórios, controles e indicadores de RH.
• Colaborar na condução de projetos e iniciativas de RH, contribuindo com ideias e soluções práticas.
• Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista vigente.
• Dar suporte a demandas com exposição externa, quando aplicável.
• Navegar entre diferentes áreas e níveis da organização, atuando como ponte entre pessoas e processos.
• Contribuir ativamente em uma equipe enxuta, com disponibilidade para atuar em múltiplas frentes

Conhecimentos

Administração

Psicologia

RH generalista

Inglês intermediário

Excel

SAP

SuccessFactors

Formação académica

Administração/Psicologia

Ferramentas

SAP

SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Sobre nós

Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo.

Como é atuar conosco

Por meio da nossa área de Alocação de Talentos, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos.

Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação.

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, relações trabalhistas, entre outros);
  
• Realizar atendimento a colaboradores de diferentes níveis hierárquicos, oferecendo suporte consultivo e humano;
  
• Apoiar processos analíticos e administrativos do departamento, incluindo relatórios, controles e indicadores de RH;
  
• Colaborar na condução de projetos e iniciativas de RH, contribuindo com ideias e soluções práticas;
  
• Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista vigente;
  
• Dar suporte a demandas com exposição externa, quando aplicável;
  
• Navegar entre diferentes áreas e níveis da organização, atuando como ponte entre pessoas e processos;
  
• Contribuir ativamente em uma equipe enxuta, com disponibilidade para atuar em múltiplas frentes

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  
• Experiência anterior em Recursos Humanos, em ambiente industrial, com perfil generalista;
  
• Vivência em empresa multinacional será considerada um diferencial;
  
• Inglês intermediário desejável (há previsão de exposição externa);
  
• Conhecimentos generalistas de todos os subsistemas de RH;
  
• Excel intermediário e domínio do pacote Office;
  
• Conhecimento emSAP e/ou Success Factors será um diferencial.

O que esperamos de você

• Perfil "mão na massa", pronto para atuar desde atividades analíticas até o atendimento direto aos colaboradores;
  
• Planejamento, organização e proatividade no dia a dia;
  
• Senso de urgência e senso de dono diante dos desafios da área;
  
• Facilidade paratrabalhar em equipe e boa comunicação em todos os níveis da organização;
  
• Um verdadeiro "DNA" voltado para pessoas — que goste de atender, ouvir e prestar suporte;
  
• Interesse genuíno em crescer e se desenvolver dentro da área de Recursos Humanos;
  
• Disponibilidadepara aprender continuamente e se adaptar a diferentes frentes de trabalho.

Benefícios

• Rede de academias;
  
• Canal de apoio psicológico;
  
• Vale Refeição/Alimentação;
  
• Vale Transporte;
  
• Assistência Médica;
  
• Assistência Odontológica;
  
• Seguro de vida.