Supervisor de Departamento Pessoal

Forvis Mazars no Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 112 000 - 201 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Forvis Mazars no Brasil está abrindo oportunidade para líder de Departamento Pessoal, com atuação em folha de pagamento, admissões, rescisões e obrigações acessórias. Você conduzirá a equipe, assegurando conformidade legal e qualidade das entregas para clientes de diversos segmentos.

Buscamos profissional com sólida experiência em DP, domínio de RM Totvs e Excel, capaz de orientar processos complexos, treinar a equipe e promover melhorias contínuas.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins.
• Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal e em cargos de liderança.
• Domínio do sistema RM Totvs (Desejável).
• Excel intermediário ou avançado.
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Supervisionar e orientar a equipe de DP nas rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, afastamentos e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
• Revisar e garantir a apuração correta da folha, encargos e obrigações acessórias (eSocial, RAIS, DIRF, SEFIP, DCTFweb).
• Distribuir tarefas, acompanha cronogramas e garante o cumprimento de prazos para diversos clientes simultaneamente;
• Realizar atendimento técnico aos clientes, sanando dúvidas trabalhistas e orientando sobre processos legais.
• Monitorar indicadores de desempenho e qualidade, propondo melhorias contínuas nos processos e ferramentas utilizadas.
• Manter a equipe atualizada sobre a legislação trabalhista e previdenciária, promovendo treinamentos e capacitação técnica.
• Atuar em auditorias internas e externas, prestando informações e organizando documentos exigidos.
• Garantir a padronização, a qualidade e a conformidade das entregas em todos os contratos sob sua responsabilidade.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de DP

Auditoria de folha

Treinamento e desenvolvimento

Formação académica

Superior completo em Administração, RH ou Contabilidade

Ferramentas

RM Totvs

Excel

eSocial

Descrição da oferta de emprego

Se você quer uma carreira repleta de oportunidades, desafios, crescimento contínuo e um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, venha para a Forvis Mazars.

Somos uma das 10 maiores empresas em prestação de serviços, reconhecidos pela nossa excelência e capacidade de fornecer uma experiência única aos nossos clientes e equipes. Acreditamos que o crescimento sustentável é alcançado através do investimento no desenvolvimento de nossos colaboradores e novas tecnologias.

Como uma empresa global mantemos alto nível de excelência garantindo uma experiência única através de qualificação, trabalho integrado, tecnologia e desenvolvimento contínuo de nosso time.

Sua Jornada Conosco

Aqui, você terá a chance de trabalhar com um time de alto nível atendendo clientes globais, construindo conexões valiosas e evoluindo suas habilidades e competências. Oferecemos programas de treinamento focados no seu crescimento e qualificação, programas de desenvolvimento & performance e um ambiente que promove a excelência e aprendizado. Além do trabalho, cuidamos do seu bem-estar, garantindo um ambiente acolhedor, cultivando a riqueza das relações interpessoais.

Responsabilidades e Atribuições

- Supervisionar e orientar a equipe de DP nas rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, afastamentos e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);

- Revisar e garantir a apuração correta da folha, encargos e obrigações acessórias (eSocial, RAIS, DIRF, SEFIP, DCTFweb);

- Distribuir tarefas, acompanha cronogramas e garante o cumprimento de prazos para diversos clientes simultaneamente;

- Realizar atendimento técnico aos clientes, sanando dúvidas trabalhistas e orientando sobre processos legais;

- Monitorar indicadores de desempenho e qualidade, propondo melhorias contínuas nos processos e ferramentas utilizadas;

- Manter a equipe atualizada sobre a legislação trabalhista e previdenciária, promovendo treinamentos e capacitação técnica;

- Atuar em auditorias internas e externas, prestando informações e organizando documentos exigidos;

- Garantir a padronização, a qualidade e a conformidade das entregas em todos os contratos sob sua responsabilidade.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins;
• Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal e em cargos de liderança;
• Domínio do sistema RM Totvs (Desejável);
• Excel intermediário ou avançado;
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária.
• Serviço de telemedicina;
• Convênio com o SESC;
• Vale Refeição/Alimentação – flexibilidade para o seu dia a dia;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Descontos e, incentivos educacionais em diversas instituições.