Recursos Humanos – Analista de Recrutamento e Seleção Junior

Oliveira & Antunes Advogados Associados; Blumenau; Vor Ort; BRL 67.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Seguro de Vida 100% pago pela empresa

Centro de educação corporativa

Clude: saúde mental, nutrição, treino,

Plano de Odontológico com desconto

Convênios com instituições de ensino

Day Off no aniversário

Plano de Saúde Unimed PJ (custos descr

Zusammenfassung

Oliveira & Antunes Advogados Associados busca profissional de recrutamento para conduzir processos end-to-end, alinhando com as necessidades do negócio e promovendo a melhor experiência ao candidato.

O(a) candidato(a) ideal possui formação superior, experiência com recrutamento, entrevistas por competências e domínio de ferramentas de sourcing como LinkedIn e ATS, contribuindo com estratégias de atração e employer branding no escritório.

Qualifikationen

• Formação superior completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas).
• Experiência com recrutamento e seleção end-to-end.
• Conhecimento em entrevistas por competências.
• Vivência com ferramentas de recrutamento.
• Boa comunicação, organização e capacidade de priorização.

Aufgaben

• Conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta alinhados às necessidades do negócio.
• Realizar entrevistas por competências e apoiar avaliação técnica.
• Alinhar perfil com gestores e apoiar na definição de estratégia de atração.
• Garantir experiência positiva do candidato durante o processo.
• Utilizar fontes de recrutamento como LinkedIn, bancos de talentos e consultorias.
• Monitorar indicadores de recrutamento e manter ATS atualizados.
• Contribuir com iniciativas de employer branding e melhorias de processos.

Kenntnisse

Recrutamento End-to-End

Entrevistas por competências

Ferramentas de recrutamento

Boa comunicação

Organização

Priorização

Ausbildung

Formação superior: Psicologia/ Administração/ RH

Tools

LinkedIn

ATS (sistema de rastreamento de candidatos)

Consultorias de recrutamento

Jobbeschreibung

Atuar na condução de processos de recrutamento e seleção de média e alta complexidade, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio e boas práticas de atração e seleção de talentos.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks)
• Realizar entrevistas por competências e apoio na avaliação técnica
• Alinhar perfil com gestores e apoiar na definição de estratégia de atração
• Garantir experiência positiva do candidato ao longo do processo
• Utilizar diferentes fontes de recrutamento (LinkedIn, bancos de talentos, consultorias etc.)
• Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade de contratação etc.)
• Manter sistemas de ATS atualizados
• Apoiar iniciativas de employer branding e projetos de atração de talentos
• Contribuir com melhorias nos processos de R&S

Requisitos

• Formação superior completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas)
• Experiência com recrutamento e seleção end-to-end
• Conhecimento em entrevistas por competências
• Vivência com ferramentas de recrutamento
• Boa comunicação, organização e capacidade de priorização

Diferenciais

• Experiência com recrutamento de perfis técnicos ou especializados
• Conhecimento em indicadores de RH
• Experiência na condução de vagas voltadas ao segmento jurídico

Benefícios PJ:

• Seguro de Vida: 100% pago pela empresa;
• Centro de educação corporativa, para você se desenvolver sempre;
• Clude: consultas de saúde mental, nutrição, treinos e clínica geral por R$ 45,00 cada, sem mensalidade;
• Plano de Odontológico (Uniodonto): Parceria com desconto;
• Convênios com instituições de ensino;
• Day Off no seu aniversário para você curtir o dia do seu jeito;
• Concessão de Plano de Saúde Unimed Pessoa Jurídica (Termos da tabela de valores e cláusulas estabelecidas em contrato com a escritório, com custeio integral).

Benefícios CLT:

• Vale Alimentação ou Refeição (Ifood Benefícios)
• Seguro de Vida: 100% pago pela empresa;
• Plano de Saúde (Unimed): 50% da mensalidade pago pelo escritório;
• Centro de educação corporativa, para você se desenvolver sempre;
• Auxílio Creche: R$245, para filhos de até 6 anos;
• Clude: consultas de saúde mental, nutrição, treinos e clínica geral por R$ 45,00 cada, sem mensalidade;
• Plano de Odontológico (Uniodonto): 50% da mensalidade pago pelo escritório;
• Convênios com instituições de ensino;
• Convênio com SESC;
• Vale transporte ou estacionamento;
• Day Off no seu aniversário para você curtir o dia do seu jeito;
• Prêmio Assiduidade.