Analista Recursos Humanos Jr

Imediato Nexway

Extrema

On-site

BRL 50,000 - 84,000

Full time

24 hours ago

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Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Wellhub

Descontos em Farmácias

Descontos em Universidades

Descontos em Cursos de Idiomas

Orienteme (Programa de Saúde Mental)

Kit Nascimento

Auxílio Casamento

Job summary

A Imediato Nexway, com atuação em Extrema/ MG, busca profissional para atuar como Analista de RH Generalista, apoiando processos de administração de pessoal, DHO e relações trabalhistas, com foco em melhoria contínua.

Você irá conduzir integração de novos colaboradores, acompanhar férias, ponto, benefícios e ERP, além de preparar relatórios e apoiar o jurídico em reclamações trabalhistas.

Qualifications

Formação superior em Administração, Psicologia ou área relacionada.
Experiência generalista na área de RH.
Conhecimentos de Pacote Office e Excel intermediário.
Conhecimentos em Administração de Pessoal, DHO e legislação trabalhista.
Noções de Cargos, Salários e Carreira e SST.

Responsibilities

Atender colaboradores, esclarecer dúvidas sobre processos de administração de pessoal e coletar assinaturas em documentos.
Realizar homologação de colaboradores desligados e apoiar o jurídico em reclamações trabalhistas.
Controlar exames periódicos, férias e informações no ERP e enviar recibos ao cliente.
Auxiliar na integração de novos colaboradores e no acompanhamento por 30 dias.
Gerar relatórios e atuar no monitoramento de ausências, ponto e jornada.

Skills

Pacote Office

Excel Intermediário

Administração de Pessoal

DHO

Legislação Trabalhista

Pesquisa de Clima

ERP

Cargos e Carreira

SST

Education

Superior em Administração

Superior em Psicologia

MBA/Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Tools

ERP

Job description

Desde 1977, nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito em Servir com Paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com você! Estamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz história há mais de quatro décadas? Chegou seu momento, venha ser #IN!

Responsabilidades e atribuições

No dia a dia você vai:

Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos de administração de pessoal e coletando assinaturas nos documentos correspondentes.
Realizar o processo de homologação de colaboradores desligados.
Prestar apoio ao departamento jurídico nas reclamações trabalhistas e atuar como preposto em audiências.
Controlar exames periódicos dos colaboradores e lançar em sistemas informatizados.
Lançar programações de férias dos colaboradores e enviar recibos ao sistema do cliente.
Conferir e lançar faturas de convênios médico e odontológico e enviar para pagamento.
Fazer plantão de pré-holerite e coletar assinaturas em documentos de remuneração.
Enviar diariamente arquivo de ponto para departamento de administração de pessoal.
Fazer entrevistas de absenteísmo, tratar ponto e lançar atestados médicos.
Apurar estouro de jornada, gerar relatórios e enviar para análise dos supervisores.
Enviar semanalmente banco de horas atualizado para supervisores e gerência.
Abrir chamados no sistema para troca de escala, problemas no ponto, entre outros.
Organizar eventos como Dia do Pagode, Team Room, etc.
Atender colaboradores esclarecendo dúvidas sobre processos de DHO.
Realizar integração de novos colaboradores e acompanhamento por 30 dias.
Extrair e analisar resultados da Remuneração Variável e elaborar planos de ação.
Receber e arquivar semanalmente o Diagnóstico Trabalho Operacional.
Manter atualizada planilha de controle de ações do processo de DPO.
Prestar apoio ao superior em atividades de treinamento.
Gerar e enviar faróis relacionados a ciclo de gente e skap para análise.