Auxiliar De Recursos Humanos

MTO; Campinas; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Transporte

Vale Combustível

Reembolso

Resumo da oferta

A MTO está buscando um profissional de recrutamento para atuar presencialmente em Campinas. Atuarás na divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas, assegurando alinhamento com gestores.

O cargo exige ensino superior em RH/Psicologia (ou áreas afins) e experiência mínima de 1 ano em recrutamento, com forte foco em comunicação e organização. Atuação 100% presencial e jornada de 40h semanais.

Qualificações

• Comunicação clara com candidatos e stakeholders.
• Avaliação de perfis técnicos e comportamentais.
• Domínio de ferramentas de gestão de talentos (ATS) e planilhas.

Responsabilidades

• Divulgar vagas em plataformas digitais de recrutamento.
• Realizar triagem inicial de currículos e avaliação de adequação.
• Contatar candidatos por telefone e e-mail para esclarecimentos e agendamento de entrevistas.
• Confrontar requisitos com gestores das unidades operacionais e consolidar feedbacks.
• Conduzir entrevistas presenciais ou virtuais com roteiros estruturados.
• Coletar e organizar documentação para admissão e acompanhar exames admissionais.
• Atualizar planilhas de controle de processos e indicadores de recrutamento.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Escuta ativa

Argumentação persuasiva

Gestão de múltiplos stakeholders

Formação académica

Superior completo em RH/Psicologia ou áreas afins

Ferramentas

ATS

Excel

Plataformas de recrutamento online

Descrição da oferta de emprego

Realizar a divulgação de vagas em plataformas digitais de recrutamento e seleção. Executar a triagem inicial de currículos, avaliando adequação ao perfil técnico e comportamental exigido. Realizar contatos telefônicos e por e-mail com candidatos para esclarecimento de dúvidas, agendamento de entrevistas e acompanhamento do processo seletivo. Alinhar requisitos das vagas com os gestores das unidades operacionais e consolidar feedbacks sobre os perfis avaliados. Conduzir entrevistas presenciais ou virtuais para vagas operacionais, aplicando roteiros estruturados e registrando informações relevantes. Coletar, conferir e organizar toda a documentação necessária para admissão dos novos colaboradores conforme legislação trabalhista. Acompanhar a realização dos exames admissionais e validar a entrega dos laudos médicos. Atualizar planilhas de controle de processos seletivos, indicadores de tempo médio de contratação e taxa de conversão de candidatos. Possuir Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Ter experiência prévia de no mínimo 1 ano em atividades de recrutamento e seleção, preferencialmente em ambiente corporativo ou terceirizado. Demonstrar habilidades sólidas de comunicação interpessoal, escuta ativa e argumentação persuasiva, com capacidade para lidar com múltiplos stakeholders. Conhecimento prático em ferramentas de gestão de talentos (ATS), planilhas avançadas (Excel) e plataformas de recrutamento online. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Campinas, com horário comercial fixo das 08h00 às 17h30, de segunda a sexta-feira. Idiomas: Português. Carga Horária: 40 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sexta. Experiência exigida: Com Experiência.

Benefícios:

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Seguro de Vida
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Transporte
• Vale Combustível
• Reembolso