Recepcionista

Rede Santa Catarina

Rio de Janeiro

Híbrido

BRL 28 000 - 42 000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Rede Santa Catarina procura profissional para atuar na recepção hospitalar, com atendimento presencial e telefônico a médicos e clientes, identificação de pacientes e orientação sobre normas e procedimentos. O cargo envolve cadastro de atendimento, encaminhamentos entre setores e controle de fluxo de pacientes em regime 12x36, com atividades de apoio administrativo e faturamento.

O candidato atuará no acompanhamento de altas, autorizações de guias, e organização de fichas, exames e documentos,

Qualificações

Responsabilidades

  • Atendimento presencial e telefônico a médicos e clientes.
  • Identificação dos clientes
  • Prestar informações solicitadas pelos clientes
  • Cadastro de clientes e preenchimento de ficha de atendimento e revisá-las após o plantão
  • Encaminhar clientes aos setores de destino
  • Realizar internação de pacientes e comunicar ao médico e à enfermagem
  • Explicar normas, procedimentos e a tabela de preços dos serviços
  • Gerenciar a saída de clientes conforme procedimentos da instituição
  • Controlar o fluxo de pacientes e triagem conforme procedimentos
  • Solicitar autorizações de guias para atendimento em urgência
  • Imprimir guias da operadora para atendimento
  • Organizar fichas de atendimento e anexar exames
  • Controlar altas e solicitações no SISREG/ SER e encaminhar AIH's
  • Buscar transferências SUS e Não SUS
  • Entregar documentação nas unidades de internação
  • Solicitar via e-mail às Secretarias de Saúde
  • Participar do bate-map para acompanhamento de cirurgias eletivas
  • Gerenciar vagas de internação para urgências SUS/NÃO SUS
  • Atender telefone central quando não houver telefonista
  • Receber e fechar o fluxo de caixa fora do horário da tesouraria
  • Agendar consultas e exames, incluindo autorizações no SISREG
  • Entregar exames
  • Registrar ocorrências no livro de ocorrência
  • Passar o plantão e fechar o caixa com a próxima equipe
  • Auxiliar no treinamento de novos colaboradores
  • Solicitar material de escritório ao almoxarifado
  • Abrir ordens de serviço
  • Escala 12x36 (trabalha um dia folga outro)

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades:
  • Realizar atendimento presencial e telefônico a médicos e clientes;
  • Realizar identificação dos clientes;
  • Prestar informações requeridas pelos clientes;
  • Realizar o cadastro e fazer ficha de atendimento aos clientes e revisá-las após o plantão;
  • Encaminhar clientes aos setores de destino;
  • Realizar internação de pacientes; avisar ao médico/ enfermagem,
  • Orientar os clientes sobre as normas, procedimentos e a tabela de preços referente aos serviços prestados;
  • Cuidar da saída dos clientes, realizando os procedimentos definidos pela Casa;
  • Controlar o fluxo de pacientes, triando conforme os procedimentos a serem realizados;
  • Solicitar autorização de guias para atendimento de urgência, exames e procedimentos às operadoras de saúde;
  • Imprimir as guias da operadora de saúde para atendimento conforme demanda;
  • Organizar as fichas de atendimento, anexar os resultados de exames às fichas e encaminhar para o pré-faturamento;
  • Realizar controle de altas e solicitações nos Sistema de Regulação (SISREG e SER) e encaminhar ao faturamento as AIH’s autorizadas;
  • Realizar busca por transferências conforme solicitação médica de pacientes SUS e Não SUS;
  • Entregar documentação nas unidades de internação com protocolo após as regulações das transferências e/ou exames, anexar no prontuário a finalização do processo;
  • Solicitar as Secretarias Municipal de Saúde através de e-mail, ambulâncias nos casos de transferências e altas hospitalares;
  • Participar do bate mapa para acompanhamento das cirurgias eletivas e realizar as prés internações;
  • Gerenciar e informar as vagas para internações de urgências para paciente SUS e Não SUS;
  • Atender ao telefone central nos horários em que não houver telefonista;
  • Realizar recebimento e fechamento do fluxo de caixa nos horários que não houver o funcionamento do setor de tesouraria;
  • Realizar agendamento de consultas e exames, incluindo autorizações no Sistema de Regulação;
  • Realizar a entrega de exames;
  • Registrar qualquer anormalidade ocorrida no setor em livro de ocorrência;
  • Passar o plantão para a próxima equipe, dando ciência de todos os acontecimentos ocorridos e passar o fechamento de caixa para o setor de tesouraria.
  • Realizar ajuda no treinamento de novos colaboradores
  • Fazer solicitação de material de escritório ao almoxarifado;
  • Abrir ordens de serviços;

Escala 12x36 (trabalha um dia folga outro)

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