RECEPCIONISTA

IEL Empregos

Alta Floresta

Presencial

BRL 20 000 - 27 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hora Extra

Resumo da oferta

A IEL Empregos procura recepcionista para atuar na recepção de hotel, atendendo hóspedes com cordialidade, realizando check-in e check-out com agilidade e gerenciando reservas no sistema. O profissional auxiliará na oferta de informações sobre serviços locais e atrações, mantendo a organização da área de recepção e resolvendo eventuais problemas com proatividade.

As atividades incluem tarefas administrativas como registro de pagamentos e emissão de notas fiscais, com horário 12x36 e contratação

Qualificações

  • Agilidade e comprometimento com a tarefa.
  • Colaborar com outros departamentos para garantir a satisfação dos hóspedes e o bom funcionamento do hotel.

Responsabilidades

  • Atender e recepcionar os hóspedes com cordialidade e eficiência.
  • Realizar check-in e check-out dos hóspedes, garantindo um processo ágil e preciso.
  • Gerenciar reservas, incluindo alterações e cancelamentos, utilizando o sistema de gestão do hotel.
  • Fornecer informações sobre os serviços do hotel e atrações locais, auxiliando os hóspedes em suas necessidades.
  • Manter a organização e limpeza da área da recepção, garantindo um ambiente acolhedor.
  • Resolver eventuais problemas ou reclamações dos hóspedes de forma proativa e amigável.
  • Colaborar com outros departamentos para garantir a satisfação dos hóspedes e o bom funcionamento do hotel.
  • Realizar tarefas administrativas, como o registro de pagamentos e a emissão de notas fiscais.

Conhecimentos

Agilidade
Comprometimento
Trabalho em equipe

Descrição da oferta de emprego

Horário: Turnos 12 x36 das 19:00 as 7:00 hrs
Contratação: Efetivo – CLT
Nível: Não Informado

Descrição e Responsabilidades
  • Atender e recepcionar os hóspedes com cordialidade e eficiência.
  • Realizar check-in e check-out dos hóspedes, garantindo um processo ágil e preciso.
  • Gerenciar reservas, incluindo alterações e cancelamentos, utilizando o sistema de gestão do hotel.
  • Fornecer informações sobre os serviços do hotel e atrações locais, auxiliando os hóspedes em suas necessidades.
  • Manter a organização e limpeza da área da recepção, garantindo um ambiente acolhedor.
  • Resolver eventuais problemas ou reclamações dos hóspedes de forma proativa e amigável.
  • Colaborar com outros departamentos para garantir a satisfação dos hóspedes e o bom funcionamento do hotel.
  • Realizar tarefas administrativas, como o registro de pagamentos e a emissão de notas fiscais.
Requisitos
  • Agilidade e comprometimento com a tarefa.
  • Colaborar com outros departamentos para garantir a satisfação dos hóspedes e o bom funcionamento do hotel.

Benefícios:

  • Hora Extra
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