Psicóloga Organizacional

Rodrigues Assessoria; Recife; Presencial; BRL 39 000 - 58 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ajuda de Custo

Resumo da oferta

A Rodrigues Assessoria está buscando uma Psicóloga Organizacional para atuar junto à liderança e ao RH, promovendo saúde emocional, clima organizacional e desenvolvimento humano.

Você conduzirá acolhimento psicológico breve, mapeará clima e riscos psicossociais, desenvolverá treinamentos de liderança e comunicação, apoiará programas de engajamento e cultura e atuará na mediação de conflitos, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Qualificações

• Formação em Psicologia com registro ativo no CRP.
• Experiência prévia em Psicologia Organizacional/DOT.
• Vivência com atendimento breve e encaminhamentos.
• Boa comunicação, escuta ativa e confidencialidade.

Responsabilidades

• Conduzir atendimentos de acolhimento psicológico breve aos colaboradores.
• Mapear clima, riscos psicossociais e propor planos de ação.
• Desenvolver e aplicar treinamentos (liderança, comunicação, saúde mental).
• Apoiar programas de engajamento, reconhecimento e cultura.
• Atuar em casos de conflito, mediação e melhoria de relacionamento.
• Produzir conteúdos sobre bem-estar, saúde emocional e qualidade de vida.
• Trabalhar em parceria com RH em projetos de desenvolvimento organizacional.

Conhecimentos

Comunicação

Escuta ativa

Confidencialidade

Mediação de conflitos

Postura ética

Formação académica

Formação completa em Psicologia

Registro ativo no CRP

Descrição da oferta de emprego

Estamos em crescimento e buscamos uma Psicóloga Organizacional para ser referência em saúde emocional, clima e desenvolvimento humano. Você atuará próxima à liderança e ao RH, ajudando a construir um ambiente mais saudável, produtivo e humano.

• Conduzir atendimentos de acolhimento psicológico breve aos colaboradores.
• Mapear clima, riscos psicossociais e propor planos de ação.
• Desenvolver e aplicar treinamentos (liderança, comunicação, saúde mental).
• Apoiar programas de engajamento, reconhecimento e cultura.
• Atuar em casos de conflito, mediação e melhoria de relacionamento.
• Produzir conteúdos sobre bem-estar, saúde emocional e qualidade de vida.
• Trabalhar em parceria com RH em projetos de desenvolvimento organizacional.

Requisitos

Requisitos obrigatórios

• Formação completa em Psicologia e registro ativo no CRP.
• Experiência prévia em Psicologia Organizacional / do Trabalho.
• Vivência com atendimento breve, acolhimento e encaminhamentos.
• Boa comunicação, escuta ativa e postura ética e confidencial.

Benefícios

• R$300,00 Ajuda de Custo