Analista de Saúde Mental

METROPAX S/A; Belo Horizonte; Presencial; BRL 48 000 - 75 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A METROPAX S/A está recrutando um Analista de Saúde Mental para atuar no time de RH, promovendo bem-estar, prevenção de riscos psicossociais e suporte aos colaboradores. Você conduzirá avaliações psicológicas, atendimento individual e em grupo, programas de qualidade de vida e ações de integração, com foco na saúde mental na jornada corporativa.

São pré-requisitos: ensino superior em psicologia e CRP ativo; NR-1 é desejável.

Qualificações

• Ensino Superior Completo em Psicologia.
• CRP Ativo.
• NR-1 (desejável).

Responsabilidades

• Conduzir processos de avaliação psicológica de candidatos.
• Realizar atendimento psicológico individual e grupos de apoio aos colaboradores.
• Desenvolver e aplicar programas de qualidade de vida no trabalho.
• Identificar e acompanhar casos de sofrimento psíquico, burnout e adoecimento ocupacional.
• Elaborar e aplicar pesquisas de clima organizacional e engajamento.
• Apoiar ações de integração, onboarding e acolhimento de novos colaboradores.
• Atuar em programas de prevenção ao assédio moral e sexual.
• Colaborar com a medicina do trabalho e CIPA em ações de saúde ocupacional.
• Produzir relatórios e indicadores de saúde mental e bem-estar.
• Oferecer suporte em processos de mudança organizacional e desenvolvimento de lideranças.
• Identificar fatores no ambiente de trabalho que geram estresse, ansiedade ou depressão, em conformidade com normas de saúde e segurança (NR-1).
• Oferecer suporte psicológico ao colaborador que retorna de um afastamento (INSS).
• Atuar diretamente na resolução de conflitos graves, assédio moral ou outras dinâmicas relacionais adoecedoras.
• Realizar a triagem e o encaminhamento para psiquiatras ou serviços de saúde pública quando o caso exige intervenção externa.

Formação académica

Ensino Superior Completo em Psicologia

CRP Ativo

NR-1 (desejável)

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Buscamos um(a) Analista de Saúde Mental para integrar nosso time de RH e ser uma referência de cuidado e escuta para os nossos colaboradores. Nessa posição, você atuará de forma ampla na promoção da saúde mental, na prevenção de riscos psicossociais e no suporte às pessoas em diferentes momentos da sua jornada na empresa.

• Conduzir processos de avaliação psicológica de candidatos;
• Realizar atendimento psicológico individual e grupos de apoio aos colaboradores;
• Desenvolver e aplicar programas de qualidade de vida no trabalho;
• Identificar e acompanhar casos de sofrimento psíquico, burnout e adoecimento ocupacional;
• Elaborar e aplicar pesquisas de clima organizacional e engajamento;
• Apoiar ações de integração, onboarding e acolhimento de novos colaboradores;
• Atuar em programas de prevenção ao assédio moral e sexual;
• Colaborar com a medicina do trabalho e CIPA em ações de saúde ocupacional;
• Produzir relatórios e indicadores de saúde mental e bem-estar;
• Oferecer suporte em processos de mudança organizacional e desenvolvimento de lideranças;
• Identificar fatores no ambiente de trabalho que geram estresse, ansiedade ou depressão, em conformidade com normas de saúde e segurança (como a NR-1);
• Oferecer suporte psicológico ao colaborador que retorna de um afastamento (INSS), facilitando sua reintegração saudável à rotina;
• Atuar diretamente na resolução de conflitos graves, assédio moral ou outras dinâmicas relacionais adoecedoras;
• Realizar a triagem e o encaminhamento para psiquiatras ou serviços de saúde pública quando o caso exige intervenção externa.

Pré-requisitos

• Ensino Superior Completo em Psicologia
• CRP Ativo
• Formação em NR-1 (desejável)