Psicólogo Do Trabalho

Hospital de grande porte; Campinas; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Fretado

Refeição na Empresa

Resumo da oferta

Hospital de grande porte está buscando psicólogo(a) organizacional para realizar acompanhamento psicológico individual e grupal, visando saúde mental no trabalho. O profissional desenvolverá intervenções preventivas, aplicará treinamentos em inteligência emocional e prevenção ao assédio, além de avaliar admissões, desligamentos e retornos com foco na saúde psicológica.

Colaboração com RH e Saúde Ocupacional é essencial.

Qualificações

• Graduação em Psicologia com CRP ativo é obrigatório.
• Experiência mínima de 2 anos em Psicologia Organizacional, do Trabalho ou saúde ocupacional.
• Conhecimento em avaliação psicológica, dinâmicas grupais, relatórios técnicos e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Realizar acompanhamento psicológico individual e grupal dos colaboradores.
• Desenvolver intervenções preventivas e promocionais de qualidade de vida, estresse ocupacional e equilíbrio emocional.
• Conduzir treinamentos em inteligência emocional, resiliência, comunicação não violenta e prevenção ao assédio moral.
• Avaliar e acompanhar admissão, adaptação, desligamento e retorno ao trabalho com foco na saúde psicológica.
• Atuar com RH, Saúde Ocupacional e Gestão para implementação de políticas de clima organizacional e prevenção de riscos psicossociais.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Escuta ativa

Mediação de conflitos

Facilitação de grupos

Formação académica

Psicologia — CRP ativo

Descrição da oferta de emprego

Realizar acompanhamento psicológico individual e grupal dos colaboradores visando à saúde mental e ao bem-estar no trabalho. Desenvolver e aplicar intervenções preventivas e promocionais relacionadas à qualidade de vida, estresse ocupacional e equilíbrio emocional. Elaborar e conduzir treinamentos em inteligência emocional, resiliência, comunicação não violenta e prevenção ao assédio moral. Avaliar e acompanhar processos de admissão, adaptação, desligamento e retorno ao trabalho com foco na saúde psicológica. Atuar em parceria com as áreas de Recursos Humanos, Saúde Ocupacional e Gestão para implementação de políticas de clima organizacional e prevenção de riscos psicossociais..

Graduação completa em Psicologia com registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP). Experiência mínima de 2 anos em Psicologia Organizacional, do Trabalho ou em serviços de saúde ocupacional. Conhecimento sólido em avaliação psicológica, dinâmicas grupais, elaboração de relatórios técnicos e legislação trabalhista relacionada à saúde mental. Habilidades avançadas em comunicação interpessoal, escuta ativa, mediação de conflitos e facilitação de grupos.

Disponibilidade para atuação presencial em Campinas e região, com mobilidade para deslocamentos internos e externos conforme necessidade operacional..

Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Combinar. Experiência exigida: Com Experiência.

Benefícios

• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Fretado
• Refeição na Empresa