Pessoa Consultora De Remuneração

FSB Holding

São Paulo

On-site

BRL 120,000 - 180,000

Full time

9 days ago

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Vaga para PCD

Job summary

FSB Holding está buscando uma Pessoa Consultora de Remuneração para atuar de forma estratégica em remuneração fixa, variável e governança de cargos e salários. A posição envolve diagnosticar, calcular e propor cenários, assegurando competitividade de mercado e equidade interna.

Você consolidará dados, apoiará modelos de remuneração variável e contribuirá para decisões sobre estrutura organizacional, apresentando resultados a liderança com foco em performance e crescimento das contas.

Qualifications

  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, RH ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em Remuneração/C&B.
  • Conhecimento em metodologias de cargos e salários e pesquisas salariais.
  • Excel avançado, com domínio de modelagem e construção de cenários.
  • Forte capacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados.
  • Conhecimento de remuneração variável e seus processos de apuração.
  • Inglês será considerado diferencial.
  • Experiência com estruturas com alto volume de PJ será diferencial.

Responsibilities

  • Operacionalizar a política salarial considerando perfis da agência.
  • Consolidar dados, realizar cálculos e cenários, aderência a faixas e budgets.
  • Apoiar modelos de remuneração variável, cálculos e cenários de gatilho, metas e KPIs.
  • Apoiar liderança na definição e análise de KPIs conectando remuneração, performance e contas.
  • Executar a manutenção da arquitetura de cargos, descrição, avaliação e benchmarking.

Skills

Remuneração/C&B
Excel avançado
Análise de dados
Modelagem de cenários
Governança de cargos

Education

Administração
Economia
Engenharia
Recursos Humanos

Tools

Excel

Job description

Estamos em busca de uma Pessoa Consultora de Remuneração para atuar contribuindo para a execução e análise dos processos de remuneração fixa, variável e governança de cargos e salários.

A posição terá atuação estratégica e analítica, produzindo diagnósticos, cálculos e cenários que contribuam para a consistência técnica das decisões, a competitividade de mercado e a equidade interna. Aqui, sua excelência faz a nossa reputação. E vice-versa.

Responsabilidades e Atribuições
  • Operacionalizar a política salarial, considerando os diferentes perfis da agência, como Criativo, Atendimento, Mídia e áreas Corporativas.

  • Consolidar dados, realizar cálculos e simulações de cenários, verificando aderência às faixas salariais e disponibilidade de budget, além de elaborar propostas de posicionamento para validação da Gerência.

  • Apoiar a gestão dos modelos de remuneração variável, realizando cálculos de apuração e simulações de cenários de gatilho, target, metas e KPIs.

  • Apoiar as lideranças na definição e análise de KPIs, verificando sua consistência e mensurabilidade e produzindo análises que conectem remuneração, performance e crescimento das contas.

  • Executar a manutenção da arquitetura de cargos, apoiando descrição, avaliação e classificação das posições, além de realizar benchmarking de mercado e fornecer dados para decisões sobre estrutura organizacional.

Requisitos e Qualificações
  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

  • Experiência consolidada em Remuneração/C&B.

  • Conhecimento em metodologias de cargos e salários e pesquisas salariais.

  • Excel avançado, com domínio de modelagem e construção de cenários.

  • Forte capacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados.

  • Conhecimento de remuneração variável e seus processos de apuração.

  • Conhecimento da Lei 10.101/2000 será considerado diferencial.

  • Experiência ou conhecimento de estruturas com alto volume de profissionais PJ será considerado diferencial.

  • Inglês será considerado diferencial.

Formação Principal

Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Localidade e Modalidade

São Paulo – SP | Híbrido

Inglês

Diferencial.

Vaga também para PCD

Sim.

Nº do Fluig

1252982

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Pessoa Consultora de Remuneração
Pessoa Consultora de Remuneração

FSB Comunicação • São Paulo

Hybrid
BRL 80,000 - 100,000
Pessoa Analista de Remuneração Pleno
Pessoa Analista de Remuneração Pleno

FSB Comunicação • São Paulo

Hybrid
BRL 89,000 - 134,000
Pessoa Especialista Em Remuneração (Remoto) - 7987
Pessoa Especialista Em Remuneração (Remoto) - 7987

Starian • Ituiutaba

Remote
BRL 120,000 - 240,000
Coordenador de Remuneração e People Analytics
Coordenador de Remuneração e People Analytics

Andrade Gutierrez S.A. • São Paulo

On-site
BRL 167,400 - 279,000
ANALISTA REMUNERAÇÃO SR
ANALISTA REMUNERAÇÃO SR

DigAI • São Paulo

On-site
BRL 120,000 - 180,000
Analista de Remuneração Sênior (VAGA Inclusiva para pessoas com deficiência)
Analista de Remuneração Sênior (VAGA Inclusiva para pessoas com deficiência)

Concremat Engenharia e Tecnologia • São Paulo

On-site
BRL 150,000 - 210,000
Especialista em Remuneração
Especialista em Remuneração

EasyHire • Curitiba

On-site
BRL 180,000 - 240,000
Refeitório no local
Cartão farmácia
Cartão Farmácia; PPL; Convênios e par
+5
Analista de Cargos e Salários
Analista de Cargos e Salários

Mendes Holler Engenharia • São Paulo

On-site
BRL 120,000 - 180,000
Coordenador de Remuneração
Coordenador de Remuneração

Máximo Executive Search • São Paulo

On-site
BRL 120,000 - 180,000
Analista de Remuneração Sênior
Analista de Remuneração Sênior

Indústria de Alimentos • São Paulo

On-site
BRL 120,000 - 170,000