Pessoa Analista de Recursos Humanos 40+

TSA-Tecnologia de Sistemas de Automação; Belo Horizonte; Presencial; BRL 56 000 - 89 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição/alimentação

Plano de saúde coparticipativo

Plano odontológico

Vale transporte

Seguro de vida

Wellhub

Hospital Digital Vitta

Convênio com instituições de ensino

Descontos em educação e serviços

Resumo da oferta

A TSA-Tecnologia de Sistemas de Automação, sediada em Belo Horizonte, contrata Analista de Recursos Humanos para atuar em recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas. O papel envolve alinhamento com gestores, aplicação de trilhas de avaliação e acompanhamento de indicadores de RH, com foco em Gente e Gestão na empresa de engenharia e tecnologia.

Você trabalhará com ATS, moderando processos desde divulgação até admissão, apoiando treinamentos, integração e engajamento.

Qualificações

• Experiência em Recrutamento e Seleção.
• Processos seletivos de diferentes níveis, desde operacionais até estratégicos.
• Conhecimento em indicadores de R&S e T&D.
• Experiência com ATS (Gupy, Sólides ou Recrutei).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Perfil autogerenciável, organizado e com senso de prioridade.
• Capacidade de trabalhar com metas, indicadores e SLAs.
• Facilidade para atuar em equipe e com tecnologia de IA aplicada ao RH.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, alinhando ao gestor, divulgar vagas, triagem e entrevistas.
• Selecionar profissionais para vagas de Tecnologia, Engenharia, administrativas e operacionais.
• Realizar entrevistas estruturadas e aplicar trilhas de avaliação.
• Divulgar e gerir vagas em diferentes canais de atração.
• Apoiar lideranças durante os processos seletivos e auxiliar na decisão.
• Acompanhar processos e projetos da área, assegurando indicadores e SLAs.
• Apoiar Treinamento e Desenvolvimento, levantando necessidades.
• Realizar integração de novos colaboradores.
• Gerar indicadores e relatórios de RH, especialmente R&S e T&D.
• Apoiar ações de engajamento, comunicação interna e eventos corporativos.
• Apoiar programas de Estágio e Trainee.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Entrevistas estruturadas

Indicadores de RH

ATS (Gupy/Sólides/Recrutei)

Comunicação

Trabalho em equipe

Tecnologia e IA em RH

Gestão de metas e SLAs

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins

Ferramentas

ATS

Descrição da oferta de emprego

Job description

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.

A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.

Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.

Main responsibilities

Como Analista de Recursos Humanos você vai:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com o gestor, divulgação das oportunidades, triagem e entrevistas até o processo de admissão;
• Atuar na seleção de profissionais para vagas de Tecnologia, Engenharia, administrativas e operacionais, em diferentes níveis de senioridade;
• Realizar entrevistas estruturadas e aplicação de trilhas de avaliação, de acordo com o perfil da oportunidade;
• Realizar divulgação e gestão das vagas em diferentes canais de atração;
• Apoiar as lideranças durante os processos seletivos, contribuindo para a tomada de decisão;
• Acompanhar processos e projetos da área, garantindo o cumprimento de indicadores e SLAs;
• Apoiar as atividades de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades de treinamento e acompanhamento das ações;
• Realizar a integração de novos colaboradores;
• Acompanhar e elaborar indicadores e relatórios de RH, especialmente relacionados a R&S e T&D;
• Apoiar na criação e execução de ações de engajamento, comunicação interna e eventos corporativos;
• Apoiar programas de Estágio e Trainee;
• Contribuir para projetos de melhoria e estruturação de processos de Recursos Humanos;
• Atuar de forma próxima às demais áreas de RH, contribuindo para uma visão mais integrada de Gente e Gestão.

Requirements and skills

Formação necessária:

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.

Conhecimentos desejáveis:

• Experiência em Recrutamento e Seleção;
• Experiência com processos seletivos de diferentes níveis, desde posições operacionais até estratégicas;
• Conhecimento em indicadores de R&S e T&D;
• Experiência com sistemas ATS, preferencialmente Gupy, Sólides ou Recrutei;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil autogerenciável, organizado e com senso de prioridade;
• Capacidade de trabalhar com metas, indicadores e SLAs;
• Facilidade para trabalhar em equipe e de forma colaborativa;
• Conhecimento e interesse em tecnologia e ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao RH;
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante mudança;
• Conhecimento em ferramentas de reuniões e colaboração online.

Diferencial:

• Inglês;
• Experiência em outros subsistemas de Gente e Gestão, como DHO, Atração e Engajamento, Carreira e Performance, Comunicação Interna e Cultura;
• Experiência em empresas dos segmentos de Engenharia e Tecnologia;
• Vivência em ambientes de trabalho híbridos ou presenciais;
• Experiência com processos de Estágio e Trainee;
• Conhecimento em ISO e processos de qualidade;
• Experiência com estruturação e melhoria de processos de RH;
• Vivência com projetos e iniciativas de transformação ou mudança organizacional.

Additional information

Aqui você encontra:

• Vale refeição ou alimentação;
• Plano de saúde coparticipativo;
• Plano odontológico;
• Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Hospital Digital Vitta;
• Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
• Descontos em lojas e serviços parceiros.