Pessoa Analista de Recursos Humanos 40+

TSA Engenharia; Belo Horizonte; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição/alimentação

Plano de saúde coparticipativo

Plano odontológico

Vale transporte

Seguro de vida

Wellhub

Hospital Digital Vitta

Convênio com instituições de ensino

Descontos em lojas/parceiros

Job summary

A TSA Engenharia, sediada em Belo Horizonte/MG, busca um Analista de Recursos Humanos para conduzir recrutamento e seleção, com foco em vagas de tecnologia, engenharia e áreas administrativas. O papel envolve entrevistas, gestão de vagas e apoio a treinamentos, alinhados a indicadores e SLAs.

O profissional atuará em parceria com lideranças, contribuindo para melhoria de processos de Gente e Gestão e para ações de engajamento em um ambiente dinâmico.

Qualifications

• Formação superior completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência em Recrutamento e Seleção.
• Experiência com processos seletivos de diferentes níveis.
• Conhecimento em indicadores de R&S e T&D.
• Experiência com sistemas ATS (Gupy, Sólides ou Recrutei).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Perfil autogerenciável, organizado e com senso de prioridade.
• Capacidade de trabalhar com metas, indicadores e SLAs.
• Facilidade para trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
• Conhecimento e interesse em tecnologia e ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao RH.
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante mudança.
• Conhecimento em ferramentas de reuniões e colaboração online.

Responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde alinhamento com gestor até admissão.
• Atuar na seleção de profissionais para vagas de Tecnologia, Engenharia, administrativas e operacionais.
• Realizar entrevistas estruturadas e aplicação de trilhas de avaliação.
• Divulgação e gestão das vagas em diferentes canais de atração.
• Apoiar lideranças durante processos seletivos para tomada de decisão.
• Acompanhar processos e projetos da área, garantindo indicadores e SLAs.
• Apoiar atividades de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades.
• Realizar integração de novos colaboradores.
• Acompanhar e elaborar indicadores e relatórios de RH (R&S e T&D).
• Apoiar ações de engajamento, comunicação interna e eventos corporativos.
• Apoiar programas de Estágio e Trainee.
• Contribuir para projetos de melhoria e estruturação de processos de RH.
• Atuar próximo às demais áreas de RH, contribuindo para Gente e Gestão.

Skills

Recrutamento e Seleção

Indicadores R&S e T&D

ATS

Comunicação

Autogerenciável

Metas e SLAs

Trabalho em equipe

IA aplicada ao RH

Education

Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Tools

Gupy

Sólides

Recrutei

Job description

Job description

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.

A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.

Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.

Main responsibilities

Como Analista de Recursos Humanos você vai:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com o gestor, divulgação das oportunidades, triagem e entrevistas até o processo de admissão;
• Atuar na seleção de profissionais para vagas de Tecnologia, Engenharia, administrativas e operacionais, em diferentes níveis de senioridade;
• Realizar entrevistas estruturadas e aplicação de trilhas de avaliação, de acordo com o perfil da oportunidade;
• Realizar divulgação e gestão das vagas em diferentes canais de atração;
• Apoiar as lideranças durante os processos seletivos, contribuindo para a tomada de decisão;
• Acompanhar processos e projetos da área, garantindo o cumprimento de indicadores e SLAs;
• Apoiar as atividades de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades de treinamento e acompanhamento das ações;
• Realizar a integração de novos colaboradores;
• Acompanhar e elaborar indicadores e relatórios de RH, especialmente relacionados a R&S e T&D;
• Apoiar na criação e execução de ações de engajamento, comunicação interna e eventos corporativos;
• Apoiar programas de Estágio e Trainee;
• Contribuir para projetos de melhoria e estruturação de processos de Recursos Humanos;
• Atuar de forma próxima às demais áreas de RH, contribuindo para uma visão mais integrada de Gente e Gestão.

Requirements and skills

Formação necessária:

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.

Conhecimentos desejáveis:

• Experiência em Recrutamento e Seleção;
• Experiência com processos seletivos de diferentes níveis, desde posições operacionais até estratégicas;
• Conhecimento em indicadores de R&S e T&D;
• Experiência com sistemas ATS, preferencialmente Gupy, Sólides ou Recrutei;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil autogerenciável, organizado e com senso de prioridade;
• Capacidade de trabalhar com metas, indicadores e SLAs;
• Facilidade para trabalhar em equipe e de forma colaborativa;
• Conhecimento e interesse em tecnologia e ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao RH;
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante mudança;
• Conhecimento em ferramentas de reuniões e colaboração online.

Diferencial:

• Inglês;
• Experiência em outros subsistemas de Gente e Gestão, como DHO, Atração e Engajamento, Carreira e Performance, Comunicação Interna e Cultura;
• Experiência em empresas dos segmentos de Engenharia e Tecnologia;
• Vivência em ambientes de trabalho híbridos ou presenciais;
• Experiência com processos de Estágio e Trainee;
• Conhecimento em ISO e processos de qualidade;
• Experiência com estruturação e melhoria de processos de RH;
• Vivência com projetos e iniciativas de transformação ou mudança organizacional.

Additional information

Aqui você encontra:

• Vale refeição ou alimentação;
• Plano de saúde coparticipativo;
• Plano odontológico;
• Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Hospital Digital Vitta;
• Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
• Descontos em lojas e serviços parceiros.