Jefe de recursos humanos

IMPULSORA SAHUAYO; Brasil; In loco; BRL 89.000 - 167.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Desarrollo profesional y crecimiento

Excelente ambiente de trabajo

Descrizione del lavoro

IMPULSORA SAHUAYO busca un/a responsable de Recursos Humanos para liderar la estrategia y operación, asegurando atracción, desarrollo y retención del talento, y el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Entre sus funciones figuran reclutamiento y selección, gestión de nómina y incidencias, relaciones laborales, capacitación y generación de indicadores. Se requiere viajar ocasionalmente y disponibilidad para alternar turnos.

Competenze

• Licenciatura terminada o pasante en áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años como jefe de RRHH o similar.
• Conocimientos en nómina e incidencias, Ley Federal del Trabajo, IMSS y STPS.
• Gestión de reclutamiento y selección.
• Capacitación y desarrollo organizacional.
• Disponibilidad para viajar y para alternar turnos.
• Edad preferente: 26 a 40 años.

Mansioni

• Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Gestionar incidencias para el proceso de nómina.
• Supervisar relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Diseñar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
• Elaborar indicadores y reportes de RRHH.
• Implementar estrategias para mejorar clima laboral y la retención de talento.

Conoscenze

Liderazgo RRHH

Gestión de nómina

Reclutamiento y selección

Cumplimiento normativo

Análisis de indicadores

Formazione

Licenciatura terminada o pasante en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Finanzas o carrera afín

Descrizione del lavoro

Objetivo del puesto

Liderar la estrategia y operación de Recursos Humanos, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento, así como el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los procesos internos de la organización.

Principales Responsabilidades

• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Gestionar las incidencias para el proceso de nómina.
• Supervisar relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Diseñar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
• Elaborar indicadores y reportes de Recursos Humanos.
• Implementar estrategias para mejorar el clima laboral y la retención de talento..

Requisitos

• Licenciatura terminada o pasante en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Finanzas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años como jefe de Recursos Humanos o puesto similar.
• Conocimientos en:
  • Administración de nómina e incidencias.
  • Ley Federal del Trabajo.
  • IMSS y STPS.
  • Indicadores y reportes de Recursos Humanos.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Capacitación y desarrollo organizacional.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
• Disponibilidad para alternar turnos cuando la operación lo requiera.
• Edad preferente: 26 a 40 años.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Excelente ambiente de trabajo.