Auxiliar de recursos humanos

Enpolex SA; Tianguá; Presencial; BRL 25 000 - 35 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Beneficios para días festivos

Ropa de trabajo y elementos de protección personal (EPP)

Resumo da oferta

Enpolex SA busca un Auxiliar de Recursos Humanos en Tianguá, Ceará, para brindar apoyo en la gestión administrativa de procesos de recursos humanos. Será responsable de tareas como la publicación de ofertas laborales, filtrado de currículos y la organización de archivos de personal.

Se valorará experiencia en atención al cliente y los candidatos deben tener conocimientos en legislación laboral y herramientas ofimáticas. Ofrecemos beneficios interesantes. ¡Esperamos tu postulación!

Qualificações

• No se requiere experiencia previa, pero se valorará experiencia en puestos administrativos o de atención al cliente.
• Conocimientos en Ley de Contrato de trabajo y convenio Colectivo de trabajo.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado, Word).

Responsabilidades

• Publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
• Filtrar currículos y realizar entrevistas iniciales.
• Apoyar en la integración de nuevos colaboradores.

Conhecimentos

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado, Word)

Conocimientos en Ley de Contrato de trabajo y convenio Colectivo de trabajo

Formação académica

Estudiante o graduado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines

Ferramentas

Software de Gestión de recursos humanos

Descrição da oferta de emprego

Auxiliar de Recursos Humanos

Buscamos un Auxiliar de Recursos humanos para que pueda brindar apoyo en la gestión administrativa de los procesos de recursos humanos, colaborando en la tareas asignadas del área y proponiendo oportunidades de mejora.

A quién buscamos?

• Experiencia: No se requiere experiencia previa, pero se valorará la experiencia en puestos administrativos o de atención al cliente.
• Educación: Estudiante o graduado de carreras relacionadas con Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
• Conocimientos en Ley de Contrato de trabajo, convenio Colectivo de trabajo y manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado, Word).
• Deseable experiencia en software de Gestión de recursos humanos.

Responsabilidades del puesto

Selección y Reclutamiento

• Publicación de ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
• Filtrado de currículos y realización de entrevistas iniciales.
• Coordinación de entrevistas con los responsables de selección.
• Apoyo en la integración de nuevos colaboradores (inducción).

Documentación y Archivos

• Organización y actualización de los archivos de personal (digitales y físicos).
• Entregar recibos de sueldo al personal.

Capacitación y Desarrollo

• Apoyo en la organización de programas de formación y desarrollo.
• Gestión de la logística de eventos y cursos de capacitación.
• Registro y seguimiento de los programas de formación.

Comunicación Interna

• Apoyo en la elaboración y distribución de comunicados internos.
• Gestión de información relacionada con políticas, normas y procedimientos.

Beneficios al personal

• Realizar la entrega de presentes para los días festivos: cumpleaños, navidad, día del padre.
• Preparar y realizar la entrega de la ropa de trabajo y elementos de protección de personal (EPP).
• Llevar al día el stock de la ropa y disparar avisos para realizar las compras y mantener el stock mínimo.

Beneficios

Tiene grandes beneficios para la posición!!

Esperamos tu postulación