HR Business Partner

HEMOUDI ABDELHAMID; Campinas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma leading company no setor de carnes busca um HRBP para atuar em Indaiatuba, SP. O profissional será responsável por alinhar estratégias de Pessoas com os objetivos de negócios, identificar necessidades de treinamento e desenvolver o time. É necessário inglês avançado e experiência com práticas de gestão de pessoas.

Qualificações

• Experiência como HRBP em industrialização e comércio de exportação.
• Inglês avançado ou fluente é imprescindível.
• Habilidade para construir relacionamentos em todos os níveis.

Responsabilidades

• Atendimento como HRBP para áreas de Negócio e Corporativo.
• Alinhamento com objetivos de Negócio e estratégias de Pessoas.
• Identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos

Comunicação

Influência

Análise de dados

Descrição da oferta de emprego

A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.

Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.

Responsabilidades e atribuições

• Profissional será responsável pelo atendimento como HRBP de áreas de Negócio e Corporativo relacionadas à Exportação.
• O profissional será responsável por alinhar e agregar aos objetivos de Negócio através das estratégias de Pessoas, incluindo identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, desenvolver estratégias de atração e seleção de posições estratégicas, acompanhar performance e desenvolvimento do time, analisar e propor desenho de estrutura, entre outras frentes.
• Indispensável ter conhecimento profundo das práticas de Gente & Gestão nos diversos produtos de Recursos Humanos, excelentes habilidades de comunicação/ influência e capacidade de construir relacionamentos sólidos em todos os níveis da organização.
• Será diferencial ter vivência com processos de desenvolvimento e sucessão e implantação de modelo de remuneração por performance. Além de capacidade analítica com habilidade para usar dados e métricas para tomada de decisões.

Requisitos e qualificações

• Necessário: Inglês avançado ou fluente.

Localização: Indaiatuba, São Paulo, Brasil

Data de publicação: 2 semanas atrás