Headhunter/Assistente Administrativo

COACHING & CARREIRAS TREINAMENTO; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-Refeição

Vale-Transporte

CLT

Comissões por produtividade

Job summary

A COACHING & CARREIRAS TREINAMENTO está buscando um headhunter experiente para identificar e selecionar talentos em diversos setores. O profissional atuará com recrutamento de executivos, mapeamento de candidatos passivos e ativos, além de conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.

O papel envolve avaliação de perfil psicológicos, aplicação de testes para identificação de competências e suporte administrativo ao time comercial, contratos e controle de qualidade.

Qualifications

• Experiência em recrutamento de executivos e cargos de alta gestão.
• Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo para avaliação de candidatos.
• Avaliar perfil psicológico e aplicar testes de avaliação de competências.
• Mapear talentos ativos e passivos e manter rede de contatos.
• Capacidade de persuasão e excelente comunicação com clientes.

Responsibilities

• Condução de entrevistas e seleção de candidatos para clientes.
• Realizar mapeamento de talentos e manter relacionamento com clientes.
• Executar atividades administrativas, suporte ao comercial e contratos.
• Controle de qualidade dos processos de recrutamento.

Skills

Identificação de talentos

Recrutamento de Executivos

Entrevistas de seleção

Dinâmicas de grupo

Avaliação de perfil psicológico

Testes de identificação de habilidades

Relacionamento com clientes

Networking profissional

Job description

A CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS é uma empresa líder no mercado em seu segmento, focada em encontrar os melhores talentos para seus clientes. Atuando há mais de 10 anos no mercado, a empresa possui vasta experiência em Recrutamento e Seleção, Executive Search, Avaliação de Perfil e Gestão de Talentos.

Atualmente, estamos buscando um Headhunter que possua habilidade em identificar e selecionar talentos nos mais diversos segmentos do mercado. Buscamos um profissional com olhar apurado para o potencial de cada candidato e que possua excelentes habilidades de comunicação e persuasão.

O candidato ideal deverá possuir experiência em Recrutamento de Executivos e altos cargos, bem como conhecimento em áreas especificas, tais como Tecnologia, Marketing, Finanças, Vendas, entre outras. Além disso, habilidades interpessoais e ótimo relacionamento com clientes serão essenciais para exercer a função com sucesso.

O profissional deverá ser capaz de buscar e identificar talentos com perfil específico e que atendam as necessidades dos clientes da empresa. Deverá possuir rede de contatos e realizar o mapeamento de candidatos passivos e ativos.

Também será de responsabilidade do Headhunter conduzir entrevistas e seleção de candidatos, conduzir dinâmicas de grupo, avaliação de perfil psicológico e aplicação de testes para identificação de competências.

Atuação tambem na área administrativa, de apoio ao comercial, contratos, controle de qualidade e recrutamento,

Oferecemos um pacote de remuneração atrativo, além de benefícios como Vale-Refeição, Vale-Transporte, Clt e comissoes por produtividade