Headhunter

abler Vagas; São Paulo; On-site; BRL 67,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

WellHub

Cartão Caju Benefícios

Day Off de Aniversário.

Premiação Anual

Job summary

abler Vagas está recrutando um Especialista em Recrutamento para atuar na atração, triagem e fechamento de candidatos, integrando equipes de alto desempenho em São Paulo. O profissional conduzirá sourcing, entrevistas estruturadas e negociações de propostas, mantendo relação com clientes internos e externos.

As responsabilidades incluem manter o banco de talentos atualizado, otimizar processos com ATS e produzir relatórios de recrutamento.

Qualifications

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
• Domínio de sourcing em plataformas digitais.
• Habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente.

Responsibilities

• Desenvolver e executar estratégias de sourcing em diversas plataformas (LinkedIn, sites de vagas, eventos, redes sociais).
• Conduzir entrevistas estruturadas, avaliações de competências e negociações de propostas.
• Gerenciar relacionamento com clientes internos e externos, garantindo alinhamento entre necessidades de negócio e perfis de candidatos.
• Manter o banco de talentos atualizado e otimizar processos de recrutamento usando ferramentas ATS.
• Produzir relatórios de métricas de recrutamento (tempo de contratação, taxa de aceitação, custo por contratação).

Skills

Recrutamento

Sourcing

Negociação

Comunicação

Education

Graduação em Administração

Gestão de Processos

Psicologia

RH

Tools

LinkedIn Recruiter

Indeed

Vagas.com

Job description

Nível: Especialista

Cursos de: psicologia,administração,recursos humanos,gestão de processos

Escolaridade: Graduação - administração,gestão de processos,psicologia,recursos humanos - Completo

Tipo de contrato: PJ

Benefícios

• WellHub
• Cartão Caju Benefícios
• Day Off de Aniversário.
• Premiação Anual

Sobre a vaga

O profissional atuará no processo de atração, triagem e fechamento de candidatos, contribuindo diretamente para a construção de equipes de alto desempenho.

Responsabilidades

• Desenvolver e executar estratégias de sourcing em diversas plataformas (LinkedIn, sites de vagas, eventos, redes sociais).
• Conduzir entrevistas estruturadas, avaliações de competências e negociações de propostas.
• Gerenciar relacionamento com clientes internos e externos, garantindo alinhamento entre necessidades de negócio e perfis de candidatos.
• Manter o banco de talentos atualizado e otimizar processos de recrutamento usando ferramentas ATS.
• Produzir relatórios de métricas de recrutamento (tempo de contratação, taxa de aceitação, custo por contratação).

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção de profissionais em diferentes áreas de atuação, incluindo Hunting Tech.
• Domínio de ferramentas de sourcing (LinkedIn Recruiter, Indeed, Vagas.com, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente.