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Acelera RH está recrutando para Analista de Recrutamento e Seleção, em SP. O profissional atuará no hunting, entrevistas de triagem e validação técnica/comportamental, buscando perfis de middle management para clientes da consultoria.
É desejável experiência com ATS e domínio de Google Workspace, comunicação clara e proativa. Formação superior em RH/psicologia é aceitável, com foco em evolução dentro da empresa.
Prazer, somos a Acelera RH! Aceleramos conexões entre candidatos e empresas de forma consultiva, estratégica e humanizada. Atuamos como uma consultoria de Recrutamento e Seleção com foco no middle management , reconhecida pela qualidade, profundidade analítica e empatia nos processos. Estamos em busca de alguém apaixonado por investigar, mapear e atrair talentos : um(a) profissional com sede de aprendizado, forte perfil hunter e vontade de evoluir dentro da nossa estrutura. Se você quer transformar a experiência de contratação e crescer na área, continue lendo! Consultor(a) de Recrutamento e Seleção - SP Missão do Cargo (Performance Objectives) Nos seus primeiros 6 a 12 meses como Consultor(a) de Recrutamento e Seleção , esperamos que você: Domine a estratégia de Hunting: Mapeie e atraia talentos qualificados utilizando técnicas avançadas de busca (Search, LinkedIn Recruiter, Boolean Operators) para posições desafiadoras de middle management . Realize a primeira validação de perfil: Conduza alinhamentos iniciais, entrevistas de triagem ( screening ) e validação técnica e comportamental básica, garantindo aderência ao escopo da vaga. Apoie na construção do Shortlist: Trabalhe em parceria com os Consultores seniores para selecionar os melhores perfis, aprendendo na prática a análise profunda que entregamos aos nossos clientes. Garanta uma excelente jornada do candidato: Mantenha uma comunicação ágil, transparente e empática desde o primeiro contato no hunting até o feedback, criando uma experiência memorável. Mantenha a casa organizada: Alimente o ATS e nossas ferramentas de gestão com mapeamentos atualizados, pipelines organizados e dados consistentes de mercado. Esteja em constante evolução: Participe das reuniões de alinhamento com clientes e time interno, absorvendo a visão consultiva do negócio para, gradualmente, assumir a gestão ponta a ponta de projetos. O que você precisa trazer Essencial: Formação Superior Completa ou em andamento (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas); Experiência prévia com hunting ativo e busca de candidatos ; Curiosidade investigativa, persistência e gosto pela busca de perfis difíceis; Boa capacidade de comunicação oral e escrita fluida, com tom profissional e humano. Desejável: Vivência com ferramentas de ATS e ecossistema Google Workspace (Gmail, Drive, Sheets); Conhecimento prático em operadores booleanos e ferramentas de atração. O que valorizamos por aqui Mente de 'detetive' e proatividade: Vontade de ir além do superficial para encontrar o perfil certo; Capacidade analítica aliada ao olhar humano; Gosto por aprender e receber feedbacks: Vontade real de evoluir e assumir desafios cada vez maiores; Foco em pessoas e no coletivo – aqui, ninguém faz sozinho. Quer fazer parte de uma consultoria que acelera pessoas e empresas? Vem com a gente!
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recrutamento e seleção
Empresa:
Acelera RH
Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EB)