Gerente Geral

Gente soluções em RH; Belo Horizonte; Presencial; BRL 223 200 - 334 800; Tempo integral

Resumo da oferta

Gente soluções em RH em Belo Horizonte busca um profissional para ocupar o cargo de Gerente Geral. O candidato ideal terá sólida experiência em gestão e será responsável por integrar todas as áreas da empresa, além de apoiar a Diretoria na tomada de decisões estratégicas.

É imprescindível formação superior em Administração ou áreas correlatas, juntamente com competências como liderança, visão estratégica e gestão de múltiplas áreas. O cargo oferece um ambiente desafiador com oportunidades de desenvolvimento.

Qualificações

• Sólida experiência em cargos de Gerência Geral ou Gestão Executiva.
• Experiência na gestão simultânea de múltiplas áreas.
• Competências em liderança, comunicação e tomada de decisão.

Responsabilidades

• Gerenciar e integrar todas as áreas da empresa.
• Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias.
• Garantir cumprimento das metas financeiras e operacionais.

Conhecimentos

Planejamento Estratégico

Gestão de Processos

Pacote Office avançado

Análise de Indicadores

Formação académica

Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas

Pós-graduação em Gestão Empresarial

Ferramentas

Sistemas ERP

Descrição da oferta de emprego

Principais responsabilidades

• Gerenciar e integrar todas as áreas da empresa (Operações, RH, Financeiro, Comercial, Administrativo, Compras, Qualidade e demais setores).
• Atuar como principal suporte estratégico da Diretoria na tomada de decisões.
• Desdobrar o planejamento estratégico em planos de ação para todas as áreas.
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações corretivas e oportunidades de melhoria.
• Garantir o cumprimento das metas financeiras, operacionais e comerciais.
• Estruturar e padronizar processos internos visando aumento da produtividade e redução de custos.
• Desenvolver e acompanhar gestores, fortalecendo a cultura de liderança e alta performance.
• Monitorar contratos, garantindo qualidade na execução dos serviços e satisfação dos clientes.
• Atuar preventivamente na identificação e mitigação de riscos operacionais.
• Conduzir reuniões gerenciais, acompanhando planos de ação e resultados.
• Garantir conformidade com legislações trabalhistas, normas de segurança e requisitos legais aplicáveis ao segmento.
• Participar da definição de investimentos, expansão da empresa e novos projetos.
• Apoiar a Diretoria na elaboração de orçamento, planejamento financeiro e decisões estratégicas.
• Promover a integração entre os setores, assegurando comunicação eficiente e alinhamento organizacional.
• Representar a empresa em reuniões estratégicas com clientes, parceiros e fornecedores, quando necessário.

Requisitos

• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA: em Gestão Empresarial, Gestão Estratégica, Finanças ou áreas afins será um diferencial.
• Experiência: Sólida experiência em cargos de Gerência Geral, Diretoria ou Gestão Executiva.
• Experiência na gestão simultânea de múltiplas áreas.
• Vivência em empresas de prestação de serviços será considerada um diferencial, especialmente nos segmentos de facilities, conservação, limpeza, terceirização ou segurança patrimonial.
• Experiência em gestão de indicadores, orçamento, planejamento estratégico e gestão por resultados.
• Conhecimentos desejáveis: Planejamento Estratégico, Gestão de Processos, Ferramentas de melhoria contínua, Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint), Sistemas ERP.
• Competências comportamentais: Visão estratégica, Liderança inspiradora, Forte capacidade de tomada de decisão, Inteligência emocional, Comunicação clara e assertiva, Negociação e influência, Capacidade analítica, Organização e planejamento, Senso de dono, Foco em resultados, Resiliência, Proatividade, Capacidade para gerir mudanças, Facilidade para desenvolver equipes, Excelente relacionamento interpessoal.