Sobre a oportunidade
A CASA MARAMBAIA HOTEL E RESTAURANTE LTDA busca uma pessoa para liderar estrategicamente o departamento de Reservas, contribuindo para uma experiência de atendimento pautada pela excelência, personalização e exclusividade, características essenciais da hotelaria de luxo.
Principais responsabilidades
- Gerenciar estrategicamente as operações do departamento de Reservas, assegurando eficiência operacional e excelência em todas as etapas do processo.
- Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo uma cultura orientada à excelência, à personalização e aos resultados.
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais para maximizar a conversão de reservas, otimizar a ocupação e potencializar a receita.
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), resultados comerciais e tendências de mercado, identificando oportunidades e direcionando ações estratégicas.
- Assegurar uma experiência de atendimento personalizada, ágil e consistente, refletindo os padrões de qualidade e exclusividade da Casa Marambaia.
- Avaliar e aprimorar continuamente processos, procedimentos e práticas comerciais, buscando eficiência e evolução constante da operação.
- Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Recepção, Governança e demais departamentos, garantindo alinhamento estratégico e excelência na jornada dos hóspedes.
- Identificar oportunidades de negócios e contribuir para o fortalecimento do posicionamento da Casa Marambaia no segmento de hospitalidade de alto padrão.
Requisitos técnicos
- Experiência em gestão de Reservas ou em áreas comerciais de hotelaria.
- Vivência com liderança de equipes e organização de operações de atendimento.
- Conhecimento de indicadores de reservas, ocupação, conversão e receita.
- Familiaridade com sistemas de gestão hoteleira, ferramentas de reservas e canais de distribuição.
- Capacidade de analisar resultados e transformar dados em estratégias comerciais.
- Experiência com atendimento personalizado; vivência em hotelaria de luxo será considerada um diferencial.
- Conhecimento de língua estrangeira, preferencialmente inglês, será considerado um diferencial.
Competências comportamentais
- Liderança, comunicação clara e capacidade de desenvolver equipes.
- Orientação para resultados, qualidade e satisfação de hóspedes.
- Organização, planejamento e atenção aos detalhes.
- Flexibilidade e habilidade para resolver situações com discrição e agilidade.
- Postura acolhedora, colaborativa e alinhada a um atendimento exclusivo.
Vale-transporte ou auxílio combustível; Alimentação e refeição; Assistência médica e odontológica; Seguro de vida.