GERENTE DE PRATICAS MEDICAS - MATRIZ ADMINISTRATIVA

Instituto Sírio-Libanês; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização social inovadora busca um Coordenador Médico para fortalecer a saúde pública no Brasil. O profissional será responsável por coordenar a implementação de protocolos clínicos e promover a integração entre equipes, assegurando a qualidade e segurança do atendimento. Com um foco em resultados assistenciais, este papel oferece a oportunidade de impactar positivamente a saúde da comunidade. Se você é apaixonado por excelência em saúde e deseja fazer a diferença, essa é a sua chance de se juntar a uma equipe comprometida com a responsabilidade social e a melhoria contínua.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Convênio Farmácia

Auxílio Creche

Clube de Benefícios

Qualificações

• Graduação em Medicina e pós-graduação em Gestão em Saúde são essenciais.
• CRM ativo é obrigatório para a função.

Responsabilidades

• Coordenar a implementação de protocolos clínicos e diretrizes assistenciais.
• Gerenciar a atividade médica e monitorar indicadores de qualidade assistencial.
• Promover a integração entre equipes médicas e garantir práticas baseadas em evidências.

Conhecimentos

Medicina

Gestão em Saúde

CRM Ativo

Formação académica

Graduação em Medicina

Pós-graduação em Gestão em Saúde

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu

com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade

Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil,

tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já

reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão

Ser

uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúdecom

responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores

SSolidariedade

EExcelência

RResultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo.

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Main responsibilities

• Coordenar e supervisionar a implementação de protocolos clínicos, diretrizes assistenciais e linhas de cuidado nas unidades geridas pelo IRSSL;
• Promover a integração entre equipes médicas e multiprofissionais, assegurando adesão a práticas baseadas em evidências;
• Monitorar indicadores de qualidade assistencial e segurança do paciente, propondo planos de ação corretivos e preventivos;
• Atuar como elo técnico e institucional entre as unidades, promovendo a padronização de condutas, o uso racional de recursos e o desenvolvimento contínuo das equipes médicas, com foco em resultados assistenciais e compromisso com a saúde pública de qualidade;
• Gerenciar e supervisionar tecnicamente a atividade médica das unidades matriciadas e hospitalares e ambulatoriais do IRSSL, de forma matricial, através da estruturação, análise e planejamento de diretrizes, do fluxo de atividades e de processos, bem como acompanhamento e análise dos indicadores médicos e gerais para a criação de plano de ação de forma a garantir o alcance das metas técnicas e assistenciais;
• Participar e aprovar a elaboração de protocolos clínicos institucionais participando de reuniões e na elaboração de documentos de protocolos baseados nas evidências científicas mais recentes para orientar e padronizar a prática clínica nas unidades;
• Coordenar a análise e o planejamento do fluxo de atividades e processos da área médica, apoiando no desdobramento e acompanhamento dos processos através de reuniões de avaliação dos resultados obtidos para aprimorar os processos da área médica;
• Acompanhar e analisar os indicadores médicos e gerais da unidade e criação de planos de ação realizando a análise crítica dos indicadores e de reuniões de governança, em conjunto com os gestores assistencial e administrativo para garantir o alcance das metas;
• Apoiar a governança médica institucional, apoiando na capacitação e avaliação de desempenho do corpo médico, de acordo com as diretrizes da matriz, para aprimorar o desenvolvimento e o desempenho da equipe médica;
• Elaborar e implantar procedimentos, políticas institucionais e documentos em conjunto com os gestores assistenciais e administrativos e divulgar aos médicos visando que as diretrizes e parâmetros institucionais sejam aplicados no cumprimento da missão e para o alcance da visão;
• Participar da elaboração de modelos assistenciais e de trabalho médico, bem como de diretrizes de capacitação médica, com foco na qualidade e segurança assistenciais
• Trabalhar em conjunto com a áreas assistenciais e de qualidade, em prol da melhoria assistencial no SUS, através da gestão pelo IRSSL

Requirements and skills

• Graduação em medicina e área correlatas;
• Pós-graduação em Gestão em Saúde e área correlatas;
• CRM - Ativo.

Additional information

Remuneração + Pacote de benefícios completo.

•Vale Transporte

•Vale Alimentação

•Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)

•Assistência Médica

•Assistência Odontológica

•Seguro de Vida

•Convênio Farmácia

•Auxílio Creche

•Clube de Benefícios